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Coordenador(a) de Curso de Psicologia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sorocaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Atuar na gestão acadêmica, operacional e administrativa do Curso de Psicologia, sendo responsável pelo planejamento, implementação, execução e acompanhamento das atividades acadêmicas, em conformidade com as diretrizes educacionais e regulamentações vigentes.

Promover a qualidade acadêmica do curso, acompanhando indicadores de desempenho, processos acadêmicos e a experiência de alunos e docentes. Atuar na integração entre as diferentes áreas envolvidas na operação do curso, garantindo o cumprimento dos objetivos institucionais, o alinhamento às demandas do mercado de trabalho e a sustentabilidade dos resultados acadêmicos e operacionais.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela gestão acadêmica, operacional e administrativa do Curso de Psicologia, incluindo o planejamento e acompanhamento das atividades acadêmicas, gestão e desenvolvimento do corpo docente, monitoramento de indicadores e resultados, promoção da qualidade do ensino e da experiência dos estudantes, integração entre ensino, pesquisa, extensão e práticas profissionais, acompanhamento de processos de avaliação e conformidade educacional, além do apoio às estratégias de captação, retenção e permanência de estudantes e à melhoria contínua do curso.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Psicologia (obrigatória);
  • Titulação mínima de Mestrado, sendo o Doutorado considerado um diferencial;
  • Registro ativo no CRP;
  • Experiência prévia em coordenação de curso ou gestão acadêmica no ensino superior;
  • Conhecimento sólido da legislação educacional, das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) do curso de Psicologia e dos processos regulatórios do MEC;
  • Vivência no acompanhamento e gestão de indicadores acadêmicos, financeiros e operacionais
  • Informações adicionais

    Disponibilidade de 20 horas semanais, de forma presencial, em Sorocaba.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com o RH
    3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
    4. Etapa 4: Contratação
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