Coordenador(a) de Curso: Direito

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Coordenador de Curso de Direito. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você!

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos;
• Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação;
• Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado;
• Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos;
• Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso;
• Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico;
• Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores;
• Cadastrar horários dos docentes no RM;
• Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN;
• Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos;
• Planejar e promover congressos na área do curso;
• Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso;

- Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica; - Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

Experiência (na área): Acima de 12 meses.

Formação Acadêmica: Superior Completo em Direito, com Pós-Graduação Lato-Sensu completa ou cursos na área de Gestão;

Carga horária: 36h.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios!

• Para o seu desenvolvimento:

• Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
• Universidade Corporativa

• Para o dia a dia:

• Vale Transporte
• Ticket Refeição

• Família, Saúde e Bem-estar:

• Plano Odontológico
• Day Off (folga no mês de aniversário)
• TotalPass (parceria com academias)
• Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola