* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Coordenador(a) de Departamento Pessoal (DP)
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com experiência em rotinas de Departamento Pessoal para atuar na coordenação da área, garantindo o cumprimento dos processos trabalhistas, prazos legais e suporte às operações.
Responsabilidades:
- Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal;
- Conferência e fechamento de folha de pagamento;
- Controle de admissões, demissões, férias e rescisões;
- Gestão de ponto eletrônico e banco de horas;
- Acompanhamento de encargos trabalhistas e obrigações acessórias;
- Atendimento aos colaboradores e gestores;
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e CCT;
- Apoio em auditorias e fiscalização;
- Gestão da equipe de DP e acompanhamento de demandas operacionais.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência anterior na função de Coordenação de DP;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Experiência com folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios;
- Conhecimento em sistemas de RH/DP;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Boa comunicação, liderança e organização.
Diferenciais:
- Experiência com grande volume de colaboradores;
- Vivência com múltiplas operações/postos;
- Conhecimento em indicadores e gestão de equipe.
Informações da vaga:
- Cargo: Coordenador(a) de Departamento Pessoal
- Regime: CLT
- Modalidade: Presencial
- Salário: A combinar
- Benefícios: Vale alimentação, cesta Basica, Plano de saúde.
Pagamento: R$2.864,41 - R$3.127,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Cesta básica
- Vale-alimentação
Local do trabalho: Presencial