* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas da área, garantindo conformidade trabalhista, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores.
Procuramos um perfil analítico, organizado e com experiência em gestão de equipe, folha de pagamento e legislação trabalhist
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
- Supervisionar processos de folha de pagamento, férias, admissões, desligamentos e encargos;
- Acompanhar controle de ponto, benefícios e obrigações acessórias;
- Garantir envios e conferências do e-Social, FGTS Digital e demais processos legais;
- Liderar a equipe da área, acompanhando demandas, prazos e desenvolvimento do time;
- Atuar como suporte às lideranças e colaboradores em assuntos trabalhistas e administrativos;
- Buscar melhorias contínuas nos processos e controles internos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal e liderança de equipe;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista, folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias;
- Vivência com e-Social, FGTS Digital, DCTFWeb e controle de ponto eletrônico;
- Conhecimento em sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente Sistema Senior;
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel para controles e análises;
- Habilidade em gestão de processos, organização e acompanhamento de indicadores;
- Boa comunicação, perfil analítico, liderança e capacidade de tomada de decisão;
- Desejável cursos de atualização em legislação trabalhista, e-Social, folha de pagamento ou gestão de pessoas;
- Diferencial possuir certificações ou especializações na área trabalhista, Departamento Pessoal ou Gestão de Pessoas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH/GESTOR
- Etapa 3: Contratação
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Você está prestes a fazer parte de uma empresa que transforma experiências em memórias inesquecíveis! O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em entretenimento turístico no Brasil, com 11 empreendimentos distribuídos pelas regiões Sul e Sudeste do país. De aquários e museus a parques temáticos e atrações interativas, somos movidos pela paixão de encantar visitantes de todas as idades.
No sul do Brasil, estamos presentes com atrações consagradas em Balneário Camboriú, como o Oceanic Aquarium, Parque Aventura Jurássica, Classic Car Show, Aventura Pirata, Cinema 3D e o inovador Space Adventure. Também levamos cultura e história ao público com o Museu do Automóvel de Pomerode e o Space Adventure Canela, um dos nossos principais atrativos no Rio Grande do Sul. Já em São Paulo, atuamos com três grandes ícones: o Zoológico de São Paulo, o Jardim Botânico e o Simba Safari, reunindo natureza, preservação e educação ambiental.
Nosso time é formado por pessoas apaixonadas por inovação, atendimento de excelência e, acima de tudo, por proporcionar momentos únicos a cada visitante. Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para quem gosta de desafios e crescimento profissional.
Se você é proativo, comunicativo e quer crescer junto com uma empresa em plena expansão, essa vaga pode ser o seu próximo grande passo!
