* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Realizar a gestão da equipe de DP, atuando com o foco em obter melhor desempenho da área e satisfação contínua do cliente, fornecendo suporte sempre que necessário nos processos realizados.
Principais Responsabilidades
Garantir que os prazos de entregas sejam cumpridos conforme legislação e contrato de cada cliente;
Disponibilizar material de consulta técnica conforme legislação vigente para o time em padrão oficial da empresa;
Acompanhar o desempenho de cada colaborador, provendo treinamentos e outras medidas necessárias ao cumprimento da função;
Apoiar as decisões estratégicas da empresa, suportando a diretoria com conhecimento técnico e operacional de sua área;
Definir e monitorar metas periódicas da área, a fim de realizar as melhores entregas
Zelar pela segurança dos colaboradores do seu time, seja ela física ou intelectual;
Analisar a realidade trabalhista de cada cliente, garantindo que esteja cumprindo as obrigações legais trabalhistas;
Responder pelas admissões e demissões do seu time, garantindo os devidos cuidados de seleção e capacitação conforme a posição;
Acompanhar diretoria em reuniões estratégicas a fim de suportar tecnicamente as decisões;
Responder às demandas dos clientes que exijam assessoria remota por telefone ou e-mail, conforme critério interno de complexidade de cada cliente;
Responder pela interface com empresa prestadora de serviço de Segurança e Medicina do Trabalho das empresas do Grupo,
Realizar cálculos trabalhistas para apoiar os clientes em processo de liquidação de sentença;
Abrir, analisar e coletar informações necessárias para processos de aposentadoria através do CNIS;
Emitir DIRF de todos os clientes dentro dos parâmetros legais para envio ao setor de obrigações legais;
Responder pelas ações de comunicação interna e eventos do Grupo;
Apoiar demais lideranças da empresa no controle do cumprimento de normas internas.
Fazer o procedimento de Boas Vindas para os novos funcionários do Grupo;
Montar defesa para os processos de auto de infração, quando se fizer necessário;
Avaliar junto ao Departamento Fiscal, as demandas que interferem, como planejamento tributário, emissão de documentos fiscais, com retenção de parte trabalhista, INSS;
Pagamento: R$5.500,00 - R$5.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Experiência:
- escritório de contabilidade (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial