* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma empresa de saúde do tamanho do Brasil.
Temos a força de múltiplas competências que, unidas, conectam hospitais, clínicas e a indústria com soluções de ponta a ponta, estabelecendo relações de parceria baseadas em confiança e credibilidade.
Aliamos experiência e paixão a um amplo portfólio de produtos e serviços para viabilizar soluções personalizadas entregues por quem entende do seu negócio.
Trabalhamos com integridade e respeito, compromisso e eficiência, intensidade e precisão para promover o acesso à saúde em qualquer lugar, no tempo certo e para todos que precisam.
É isso que move nossa querida Elfa, a todo momento, todos os dias!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Equipe;
- Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e das equipes;
- Programa de Onboarding de novos colaboradores;
- Gestão da plataforma EAD e outras ferramentas de e-learning;
- Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e cultura, acompanhando indicadores, pesquisas e planos de ação;
- Gerenciar o ciclo de avaliação de performance, assegurando metodologia, prazos, comunicação e suporte às lideranças;
- Apoio na Gestão de Talentos e Sucessão;
- Programas de desenvolvimento da Liderança;
- Apoiar gestores no desenvolvimento de competências de liderança, feedback e gestão de equipes;
- Programas de desenvolvimento com foco em Diversidade, Equidade & Inclusão - DE&I;
- Análise e Gestão de Indicadores da área;
- Monitorar indicadores da área e propor melhorias em processos, programas e práticas de Desenvolvimento Humano Organizacional;
- Atuar de forma integrada com as áreas internas, fortalecendo a estratégia de pessoas e a experiência do colaborador.
- Gestão do Orçamento da área.
Requisitos e qualificações
- Graduação Completa em Psicologia, Administração, Pedagogia ou Recursos Humanos;
- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
- Experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura e Engajamento ou Gestão de Performance;
- Experiência em posições de Liderança;
- Vivência com condução de projetos corporativos e interface com lideranças;
- Experiência com indicadores, relatórios gerenciais e gestão de fornecedores.
- Habilidade de comunicação, perfil de inovação, capacidade de análise, gestão de projetos, planejamento e visão sistêmica.
Conhecimentos técnicos:
- Educação corporativa e metodologias de aprendizagem;
- Pesquisa de clima e estratégias de engajamento;
- Cultura organizacional e gestão da mudança;
- Avaliação de desempenho/performance e desenvolvimento de lideranças;
- Indicadores de RH e análise de dados;
- Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Desejável: Conhecimento em ferramentas de LMS, plataformas de pesquisa e sistemas de avaliação de desempenho.
Informações adicionais
- Fácil acesso ao EZ Towers Morumbi - Zona Sul - São Paulo/SP;
- Jornada de Trabalho Híbrida 3x2 - Segunda a Sexta;
- Disponibilidade para viagens mensais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Entrevista + Avaliação com Recrutamento & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Contratação
SOBRE O Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a rede que conecta serviços para todos os stakeholders da saúde – indústria, hospitais, clínicas, profissionais e pacientes – oferecendo ampla variedade com a eficiência e personalização de quem entende do seu negócio. Com a mais completa malha logística e cobertura nacional, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um dos líderes em distribuição de medicamentos e serviços e soluções logísticas para o ecossistema de saúde no Brasil. Somos referência em distribuição de medicamentos e materiais para hospitais, clínicas e consultórios médicos e de materiais especiais e cirúrgicos, além de serviços para pesquisa clínica. Somos a única distribuidora de produtos médico-hospitalares a atuar também na área dental, tendo, ainda, serviços exclusivos como a gestão completa do estoque de grandes hospitais. Formado pela união de 21 empresas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem mais de 30 anos de história e mais de 1.600 colaboradores, atende a 7 mil hospitais, 250 mil clínicas e 700 planos de saúde em todo o país, sendo referência na cadeia de valor do mercado de saúde brasileiro. O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é controlado por fundos do Pátria Investimentos.
Valorizamos a pluralidade de identidades, experiências e perspectivas, pois reconhecemos que é por meio da diversidade que o nosso crescimento acontece.
Na área de ESG - Ambiental, Social e Governança 🌎, em uma das frentes de Diversidade, temos o programa Empodera, que dá voz e protagonismo a grupos considerados minoritários, por meio de comitês temáticos em que são propostas e desenvolvidas ações afirmativas e de inclusão.