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Coordenador(a) de Diversidade e Inclusão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

TozziniFreire é um escritório full-service com atuação em 55 áreas do Direito. Nosso compromisso com a integridade, a responsabilidade social, a diversidade e a inclusão estão expressas em nossa missão e são reforçados diariamente em nosso desempenho.


Prezamos pela diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho e possuímos políticas afirmativas para a contratação, inclusão e desenvolvimento de carreira de pessoas plurais.


Responsabilidades e atribuições


Como Coordenador(a) de Diversidade e Inclusão, você será responsável por organizar, gerenciar e potencializar as atividades de diversidade, inclusão e responsabilidade social corporativa.

Vaga destinada preferencialmente para pessoas negras, pessoas pertencente à comunidade LGBTIQAPN+ e pessoas com deficiência.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência mínima de 4 anos em atividades de diversidade, equidade e inclusão.
  • Conhecimento aprofundado sobre diversidade e inclusão e legislações vigentes relacionadas a grupos minorizados.
  • Conhecimento em Leis de Incentivo para aportes institucionais, programas de voluntariado e sustentabilidade.
  • Domínio do Pacote Office, com destaque para PowerPoint.
  • Desejável conhecimento em processos de Recursos Humanos.
  • Excelente comunicação escrita e verbal, habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de transitar em diferentes níveis hierárquicos.
  • Desejável Inglês Avançado.


O desenvolvimento de soluções jurídicas seguras e inovadoras, com o compromisso e a determinação de entregar resultados, é a forma de trabalho de Confidencial (Apenas para Cadastrados). Está na essência do escritório contribuir significativamente para a estratégia de negócio dos clientes em ambientes cada vez mais complexos, oferecendo uma visão abrangente e antecipando questões empresariais que se refletem no Direito.


TozziniFreire é um escritório full-service, com atuação em 55 áreas do Direito Empresarial, que oferece uma estrutura diferenciada com 25 grupos setoriais e quatro desks internacionais formados por advogados considerados experts pelo mercado e pelos principais guias nacionais e internacionais.


Desde sua fundação, em 1976, TozziniFreire tem desempenhado um papel central em muitas das transações mais significativas do mercado brasileiro, contribuindo para o crescimento da economia local e tornando-se um dos maiores e mais respeitados escritórios de advocacia do Brasil.