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Coordenador(a) de Ecossistema Aprendizagem

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação! 💜

A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial. Juntos como Confidencial (Apenas para Cadastrados), Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!

Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? 💜

Se quiser saber mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/.

O(A) Coordenador(a) será o guardião da governança e da experiência de aprendizagem na companhia. Sua missão é garantir que a plataforma de educação corporativa seja um ecossistema fluido, conectando os diferentes Hubs de conhecimento (Negócios, Liderança e DNA) e liderando projetos estruturantes como de Gestão do Conhecimento, com foco total em resultados e escalabilidade para os 10 mil colaboradores.

Local de atuação: Para esta oportunidade, temos três possibilidades de atuação, sendo elas: São Paulo/SP, Maringá/PR ou Indaial/SC.

Principais responsabilidades:

  • Governança da Plataforma: Definir regras de uso, arquitetura de informação e padrões de experiência do usuário (UX Learning) na plataforma.
  • Gestão de Projetos End-to-End:
    • Gestão do Conhecimento: Estruturar processos para capturar, armazenar e disseminar o conhecimento crítico da organização.
  • Gestão de Indicadores (Analytics): Monitorar KPIs de engajamento, retenção de conhecimento e ROI das capacitações.
  • Liderança de Time: Gerir e desenvolver o time, garantindo a distribuição de carga entre os Hubs.
  • Relacionamento com Stakeholders: Atuar como consultor interno para as áreas de Negócios e DHO.

·Sinergia com Unidades de Negócio (EdTech): Mapear e inventariar o acervo de cursos de prateleira da EdTech para reaproveitamento estratégico no ambiente corporativo.

·Business Partnership Educacional: Atuar como consultor para transformar conteúdos técnicos/acadêmicos em soluções de aprendizagem de alta performance para o time de operações.

Competências necessárias:

  • Gestão de Ecossistemas de Aprendizagem: Domínio profundo de plataformas LMS/LXP e ferramentas de autoria.
  • Metodologias de Aprendizagem de Adultos (Andragogia): Aplicada a diferentes formatos (microlearning, gamificação, social learning).
  • Gestão de Projetos: Experiência com metodologias para gerenciar prazos e entregas de múltiplos Hubs simultâneos.
  • Data Driven Learning: Capacidade de transformar logs de plataforma em relatórios de impacto para a diretoria.
  • Graduação completa

Será um diferencial:

·Conhecer de Regulação Educacional: Interface com a área regulatória para garantir que as trilhas de aprendizagem do Hub de Educação estejam em conformidade com as normas vigentes, gerando valor tanto para o negócio quanto para a carreira do colaborador.

·Conhecer conceitos e ser capaz de gerar modelos de geração de engajamento e gameficação para as os lançamentos de trilhas e missões.

Descrição Benefícios:

O que você vai encontrar por aqui:

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;

  • Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto;

  • Plano de saúde;

  • Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;

  • Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;

  • Vale Alimentação;

  • Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!

  • Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.

  • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!

  • Vale transporte (trasnporte público);
  • Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.

  • Telemedicina Conexa: Pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita;