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Coordenador(a) de Engenheria

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Description:

A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia com forte atuação em sistemas de Proteção e Controle para subestações de transmissão e distribuição de energia. Este profissional será responsável por liderar tecnicamente a equipe, atuar no desenvolvimento de soluções e garantir a execução dos projetos com qualidade, dentro dos prazos estabelecidos. A posição exige profundidade técnica, capacidade de liderança e atuação próxima à gestão, sendo um suporte direto na tomada de decisões da área.


Principais responsabilidades

  • Coordenar a equipe de liderança técnica para sistemas de Proteção e Controle
  • Desenvolver e revisar soluções técnicas e documentação para sistemas de Proteção e Controle
  • Especificar relés de proteção e equipamentos de controle (IEDs)
  • Atuar na configuração, parametrização e aplicação de relés digitais
  • Acompanhar cronogramas de projetos, entregas e atividades de testes/comissionamento
  • Garantir o alinhamento entre engenharia, projetos e equipe de campo
  • Atuar como referência técnica para o time, apoiando o desenvolvimento dos profissionais
  • Participar de reuniões com clientes e apoiar tecnicamente discussões estratégicas

Requirements:

  • Formação superior em Engenharia (elétrica, automação ou áreas correlatas)
  • Mínimo de 5 anos de experiência em sistemas de Proteção e Controle
  • Sólido conhecimento em subestações de transmissão e distribuição de energia
  • Experiência com especificação, configuração e parametrização de IEDs e relés de proteção
  • Experiência em liderança técnica de projetos
  • Experiência no desenvolvimento de soluções técnicas para propostas e projetos
  • Vivência com acompanhamento de cronogramas e execução de projetos
  • Capacidade de gestão de pessoas e boa comunicação

Requisitos desejáveis

  • Experiência com testes e comissionamento de sistemas de Proteção e Controle
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de manuais técnicos
  • Experiência com gestão de múltiplos projetos e ambientes de alta complexidade

  • Benefícios TSEA
  • Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)
      • Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
      • Rede nacional de atendimento
      • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
      • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
      • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
  • Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
      • Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
      • Auxílio cesta básica em caso de sinistro
      • Cobertura para filhos e cônjuges
  • Previdência privada com contrapartida da empresa
  • Auxílio Creche
      • Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
  • Vale Transporte ou Estacionamento
      • Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
  • Alimentação
      • Betim e Contagem: restaurante interno
      • Curitiba: vale-refeição
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
      • Reconhecimento justo, igualitário e transparente

  • Benefícios Fundação TSEA
    • - OnHappy - desconto em viagens
      • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
      • Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
      • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
      • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha
      • Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
      • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
      • Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
      • Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
      • Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
      • Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
      • Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA

    • Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.