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Coordenador(a) de Experiência do Cliente

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Missão da Função

Garantir a excelência na jornada do cliente, implementando estratégias de Customer Success (CS) e Customer Experience (CX), com foco em personalização, fidelização e fortalecimento da marca.

Impacto
  • Elevar a experiência do cliente ao padrão AAA, tornando-a referência em atendimento personalizado.
  • Fortalecer a retenção e recorrência dos clientes em ciclos de 2 a 6 meses.
  • Atuar como embaixadora da marca, assegurando engajamento e alto nível de satisfação.
  • Implementar melhorias contínuas que potencializam a experiência e ampliam o valor percebido.
Indicadores de Performance
  • NPS (Net Promoter Score): satisfação e lealdade dos clientes.
  • Taxa de Retenção: percentual de clientes recorrentes a cada ciclo.
  • Tempo de Resolução de Problemas: agilidade na tratativa de reclamações.

Engajamento do Cliente: frequência de retorno e uso dos serviços.


Principal Atividade

Coordenar a jornada do cliente e liderar a equipe de atendimento, garantindo excelência, personalização e engajamento contínuo.

O que / Quando Implementar estratégias de CS e CX
  • continuamente, acompanhando indicadores de performance.
  • Coordenar e apoiar a equipe de recepção
  • diariamente.
  • Gerenciar relacionamento presencial com clientes
  • em cada ciclo de atendimento (2 a 6 meses).
  • Antecipar e solucionar problemas/reclamações
  • imediatamente, conforme necessidade.

Propor melhorias na experiência do cliente e nos processos internos de forma recorrente.