* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Facilities para liderar e garantir a excelência na gestão de infraestrutura, serviços prediais e operacionais da empresa. Esse profissional será responsável por coordenar equipes e fornecedores, garantindo ambientes seguros, organizados e funcionais para colaboradores e visitantes.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar os serviços de limpeza, segurança, manutenção predial, recepção, portaria, jardinagem e copa;
- Gerir contratos com fornecedores e acompanhar o desempenho dos prestadores de serviços;
- Monitorar e garantir o cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente;
- Elaborar e acompanhar orçamentos da área de Facilities, otimizando custos e recursos;
- Gerenciar solicitações internas de manutenção corretiva e preventiva;
- Atuar em conjunto com as áreas de RH, TI e Segurança do Trabalho em projetos e ações integradas;
- Coordenar mudanças e readequações físicas, como mudanças de layout ou expansão de escritórios;
- Supervisionar indicadores de desempenho (KPIs) da área e propor melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em gestão de facilities, infraestrutura predial ou áreas similares;
- Conhecimento em gestão de contratos, orçamento e serviços terceirizados;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Habilidade em liderança de equipes e negociação com fornecedores;
- Conhecimento em normas de segurança, manutenção predial e sustentabilidade é um diferencial.
Informações adicionais
- Plano de Saúde (Após 90 dias);
- Alimentação no local;
- Vale Transporte;
- Convenio com o SESC;
- Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Prazer! Somos a ViV !
Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor
Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa , valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil. 💛