* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

SOBRE O DESAFIO:

Como Coordenador(a) de Geração de Demanda, você será responsável por liderar uma de nossas equipes de Desenvolvimento de Receita, focada em gerar leads qualificados para o time de vendas.

Suas responsabilidades incluem orientar e treinar a equipe BDR, colaborar estreitamente com vendas e produtos para alinhar estratégias, implementar processos eficientes de qualificação de leads e acompanhar métricas de desempenho.

Principais responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias eficazes de prospecção para atingir as metas de crescimento da empresa;
Colaborar com as equipes de marketing, vendas e produto para alinhar esforços e otimizar a jornada do cliente;
Identificar oportunidades de mercado e áreas para expansão;
Gerenciar e liderar uma equipe de profissionais de prospecção, proporcionando orientação e suporte para garantir o desempenho máximo;
Garantir a formação continuada e desenvolvimento do time;
Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes potenciais, compreendendo suas necessidades e apresentando soluções personalizadas;
Realizar análises de mercado para entender as tendências, demandas e comportamentos dos clientes;
Utilizar dados e métricas para orientar decisões estratégicas;
Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, vendas e desenvolvimento de produtos para garantir uma abordagem integrada e eficaz;
Ser responsável e protagonista na missão de alavancar o resultado final de vendas por meio do time de BDR.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Tenha ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração ou área relacionada.
Possua domínio em liderança de pessoas e talentos;
Possua conhecimento profundo de estratégias de outbound marketing;
Tenha experiência em prospecção, geração de demanda, growth, preferencialmente em empresas de tecnologia;
Possua familiaridade com os segmentos de RH, ERP e demais sistemas de gestão;
Tenha conhecimento de métricas e indicadores de marketing/vendas e geração de demanda;
Possua habilidades de comunicação verbal e escrita;
Tenha disponibilidade para viagens.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

Ter Pós-graduação ou MBA;
Ter conhecimento de máquina de vendas;
Ter experiência em liderança de times de geração de demandas e vendas para B2B;
Ter conhecimento em inbound marketing/sales;
Ter conhecimento de Exact Sales / Hubspot / Linkedin Sales Navigator / Ramper / Neoway;
Ter conhecimento de Spin selling, Bant e outras metodologias de venda consultiva;
Inglês e/ou Espanhol Fluente.

Nossos benefícios:

Convênio Médico e Odontológico;
Seguro de Vida;
PPLR - Participação nos lucros e resultados;
Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
Banco de horas;
Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
Assistência natalidade;
Assistência PET;
Universidade Corporativa Senior;
Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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