COORDENADOR (A) DE GESTÃO DA INOVAÇÃO

Liderança e Definição de Cadência do Time:

• Liderar time multidisciplinar com 13 colaboradores distribuídos em 3 frentes (PMO, Compliance Regulatório e Orçamento), com autonomia operacional;
• Maximizar a sinergia entre os processos internos de sua coordenação, garantindo previsibilidade e qualidade de execução;
• Atuar como ponto focal de governança da DEIN com Diretoria e Diretoria Executiva em rotinas mensais de carteira e demais fóruns executivos.

PMO – Governança da Carteira de Inovação:

• Estruturar e gerir os ritos da carteira: priorização, planejamento, revisão, relatórios financeiros e de impacto, Comitê de Priorização e cronograma de FUM;
• Gerir a adoção e evoluir o Método de Inovação com visão de produto (foco no cliente para engajar uso e ciclo de melhorias).
• Coordenar mensuração de impacto financeiro, topo de funil/triagem, lições aprendidas, práticas de automação e melhoria contínua de processos aplicadas à carteira de inovação.
• Coordenar a visão 360 da carteira, com visão consistente de status e financeira (CAPEX/OPEX), com reports mensais para a organização, garantindo aderência metodológica e qualidade dos artefatos para fóruns executivos;

Compliance Regulatório:

• Garantir o cumprimento das obrigações de P&D: atuar para maximizar o enquadramento de iniciativas no funding de P&D (ANEEL ou Gás), gerir a aderência das iniciativas/portfólio para garantir atingimento mínimo de critérios regulatórios, conduzir e reportar análise de risco e mitigações;
• Coordenar auditorias ANEEL (planejamento e execução), gestão de relatórios;
• Interface com stakeholders estratégicos internos e externos (ABRADEE e ABRATEE) .

Orçamento, Administração e Saúde Financeira da Diretoria

• Gerir OPEX: planejamento, controle e ajustes;
• Planejamento, estruturação e coordenação do BSC;
• Conduzir novos contratos, gestão de pagamentos e viagens;
• Gerir o processo de Lei do Bem.

Articulação Executiva e Validação Estratégica

• Resolver e organizar o tático/operacional com autonomia plena, sem demandar microgestão;
• Interagir com Diretorias Executivas e áreas parceiras (Regulatório, Financeiro, Jurídico, Comercial, TI) com postura executiva e narrativa clara;
• Traduzir contexto operacional em insights estratégicos, antecipando riscos e oportunidades para a DEIN.

• Escolaridade: Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Pós-graduação em gestão de projetos, inovação ou negócios é diferencial;
• Sólida experiência em PMO, gestão de portfólio ou consultoria estratégica em ambientes regulados (energia, telecom, financeiro) ou de inovação
• Experiência prévia liderando equipes multidisciplinares (gerentes de projeto, analistas regulatórios, financeiros e administrativos) é diferencial relevante
• Domínio sólido de metodologias de PMO e gestão de portfólio (modelos ágeis, em cascata e híbridos), com capacidade de criar, consolidar e operar ritos executivos (priorização, planejamento, revisão e relatórios).
• Liderança em ambiente matricial e alta capacidade de definição de cadência de times multidisciplinares.
• Comunicação executiva (escrita e verbal) afiada, com fluência em interlocução com Diretoria e Diretoria Executiva e capacidade de alinhamento entre múltiplas áreas envolvidas.
• Gestão financeira e orçamentária (OPEX, controle de carteira, casos de negócio). Conhecimento de ambiente regulado (ANEEL, P&D, Lei do Bem) é diferencial relevante. Execução disciplinada.
• Idioma: Inglês intermediário (desejável, para benchmarks e relação com parceiros internacionais).

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.

Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)Confidencial (Apenas para Cadastrados). Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.

Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.

Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.

Você também pode ser parte dessa história de transformação.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?