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Coordenador(a) de Gestão de Contratadas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mogi das Cruzes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui vai uma versão mais forte e profissional do perfil, mantendo fluidez:


Venha fazer parte da EletroBidu e contribuir com uma operação que transforma energia em impacto sustentável ☀️🌍

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Gestão de Contratadas para atuar diretamente na gestão dos parceiros responsáveis pelas instalações fotovoltaicas.

Você será peça-chave no dia a dia da operação, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e eficiência, além de fortalecer o relacionamento com os parceiros e impulsionar a performance.

Procuramos um perfil proativo, com forte senso de dono, engajado com resultados, analítico para tomada de decisão e com postura mão na massa para atuar próximo à operação e resolver desafios com agilidade.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Coordenar a equipe responsável pela gestão e acompanhamento das empresas terceirizadas de instalação
  • Gerir o ciclo completo das contratadas, incluindo onboarding, desenvolvimento, avaliação de desempenho e desligamento, quando necessário
  • Estruturar, monitorar e evoluir indicadores e ranking de performance dos parceiros
  • Acompanhar a execução e garantir o cumprimento da agenda de obras junto às contratadas
  • Definir, implementar e acompanhar KPIs de qualidade, produtividade, eficiência e nível de serviço
  • Assegurar o cumprimento dos padrões técnicos, operacionais e de atendimento estabelecidos pela empresa
  • Atuar na melhoria contínua dos serviços prestados e na experiência do cliente
  • Garantir a correta medição e o pagamento das contratadas dentro dos prazos acordados
  • Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, performance e feedback com os parceiros
  • Planejar e executar treinamentos técnicos e operacionais para desenvolvimento das contratadas
  • Realizar auditorias de campo e monitorar a conformidade das execuções
  • Liderar o time interno de acompanhamento de obras, garantindo alinhamento e eficiência operacional
  • Mediar e solucionar conflitos entre parceiros, clientes e áreas internas
  • Promover uma comunicação clara, estruturada e contínua com todos os stakeholders envolvidos



Requisitos e qualificações

Requisitos



Obrigatórios:

  • Experiência em gestão de terceiros, fornecedores ou parceiros operacionais
  • Vivência na coordenação de equipes e rotinas operacionais
  • Experiência com operações de campo (instalações, obras ou serviços técnicos)
  • Domínio de indicadores de performance (KPIs) e análise de resultados
  • Habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos
  • Perfil analítico, organizado e com forte orientação a resultados

Desejáveis:

  • Experiência no setor de energia solar/fotovoltaica
  • Conhecimento em processos de qualidade, auditoria e padronização operacional
  • Vivência com gestão e acompanhamento de contratos
  • Familiaridade com ferramentas de gestão, relatórios e dashboards


Informações adicionais

🎁 Benefícios que fazem a diferença:

  • 💰 Remuneração
  • 🚎 Vale-transporte via cartão Ifood Mobilidade.
  • 🍽️ Vale-refeição de R$25/dia e Cesta Básica de R$ 59,50 — também no Ifood.
  • 🏋️ Wellhub (antigo Gympass) — cuide da sua saúde com acesso a academias, apps e bem-estar.
  • 🎓 Descontos exclusivos em instituições parceiras: Cruzeiro do Sul, Braz Cubas, Escolas de Idiomas e Senac.
  • 🤝 Convênio com o SESC — cultura, lazer e benefícios que vão além do profissional.
  • 📅 Jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Interna
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à Nossa Missão Solar

Conecte seu propósito à energia do futuro


Nossa História

Fundada em 1995 em Mogi das Cruzes, São Paulo, originalmente atuando no setor de engenharia elétrica. Em 2014, demos um passo decisivo rumo à inovação, tornando-nos uma das primeiras empresas a apostar no mercado de energia solar no Brasil. Desde então, nossa missão é oferecer soluções abrangentes para diversas regiões.

Hoje, com mais de 20.000 projetos entregues e 10 unidades estrategicamente localizadas nos estados de São Paulo, Paraná e Minas Gerais, levamos economia, sustentabilidade e liberdade energética para nossos clientes e parceiros.


Missão

Gerar impacto na vida dos brasileiros por meio de soluções energéticas que promovem conforto, retorno financeiro, liberdade e crescimento.


Visão

Tornar-se uma referência nacional no mercado de energia, por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.


Nossos Valores

Na EletroBidu, nossa cultura é viva e movida por valores que guiam cada decisão:

  • Oportunidade: Criamos espaço para todos crescerem conosco.
  • Inovação: Buscamos soluções que acompanham e antecipam o futuro.
  • Conhecimento: Investimos no aprendizado contínuo.
  • Ensinar & Aprender: Compartilhar faz parte do nosso DNA.
  • Responsabilidade: Atuamos com consciência e compromisso.
  • Liberdade: Confiamos nas pessoas e incentivamos a autonomia.
  • Confiança: Relacionamentos sólidos constroem o nosso caminho.
  • Curiosidade: A inquietação positiva nos leva mais longe.
  • Resultado: Foco em entregar valor real, sempre.


Por que trabalhar na EletroBidu?

Aqui, você encontra mais do que um emprego. Você encontra propósito.

Valorizamos pessoas que sonham grande, que gostam de aprender, inovar e colaborar. Se você quer fazer parte de uma empresa que está construindo um futuro energético mais acessível e sustentável para o Brasil, seu lugar é com a gente.

🚀 Venha transformar o setor de energia com a gente. Juntos, somos mais fortes.

🔎 Confira nossas vagas e conecte-se à nossa energia!