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Coordenador (a) de Governança de IA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsável pela governança de Inteligência Artificial (IA para governar, controlar, classificar risco e estruturar regras de uso) com a definição de políticas e regras para sua utilização, assegurando o uso responsável, seguro e escalável de automações e soluções de IA no Confidencial (Apenas para Cadastrados), sem comprometer a velocidade de inovação das áreas de negócio. Atuará no acompanhamento contínuo dos projetos de IA, com foco em Governança, tendo como principal desafio a orquestração dessa frente entre as áreas de negócios, tecnologia, segurança da informação, riscos e compliance, de forma a estruturar processos que viabilizem a adoção sustentável da Inteligência Artificial.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e evoluir o modelo de governança de IA alinhado à estratégia e exigências regulatórias
  • Definir critérios de classificação de risco e controles proporcionais para soluções de IA
  • Atuar como facilitador entre áreas de negócio, tecnologia, dados e risco
  • Avaliar e orientar iniciativas de IA quanto a riscos, impactos e aderência a políticas internas
  • Manter inventário e rastreabilidade de soluções de IA em uso
  • Desenvolver padrões, frameworks e diretrizes para uso responsável de IA
  • Apoiar squads e áreas na implementação segura de automações e modelos
  • Promover cultura de uso responsável e consciente de IA
  • Monitorar tendências regulatórias e práticas de mercado relacionadas a IA
  • Avaliação de sistemas, ferramentas e agentes de Inteligência Artificial em conjunto com a área de Tecnologia da Informação.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento sólido em Machine Learning e Inteligência Artificial Generativa,
  • Domínio de manipulação, tratamento e análise de dados
  • Conhecimento técnico sobre funcionamento de Large Language Models (LLMs)
  • Experiência em Prompt Engineering estruturado
  • Experiência com arquiteturas baseadas em RAG (Retrieval-Augmented Generation
  • Conhecimento em governança de dados, privacidade e segurança da informação aplicadas a soluções de IA
  • Compreensão de arquitetura básica de sistemas
  • Experiência na utilização e integração de APIs de modelos generativos
  • Python e SQL, com capacidade de leitura, interpretação e análise de scripts utilizados em pipelines de dados, modelos analíticos ou automações.
  • Experiência com ferramentas de analytics, visualização de dados e automação
  • Experiência na elaboração de documentação técnica e uso de ferramentas colaborativas

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.


Benefícios que Valorizam Você:


• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.

• Vale-Refeição/Alimentação

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.

• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.

• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.

• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.

• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.

• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.

• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.

• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores


Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestão Direta
  4. Etapa 4: Entrevista - Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo Daycoval


O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco?


Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão?

Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), existe um clima diferente!


O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.


Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.


Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!


Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores;

Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte;

Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.


E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!


Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.


E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.


Aqui, você pode ser você!


🚀Nosso propósito

É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.


💙Nossos negócios


O grupo Daycoval tem outros negócios além do Confidencial (Apenas para Cadastrados):


Daycred - https://daycred.gupy.io/ - crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos)


Daycâmbio - https://daycambio.gupy.io - produtos de câmbio (comércio exterior e turismo)