* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Growth Strategy para liderar as disciplinas de Inteligência Competitiva, Dados Revenue Operations (RevOps), com foco análise de potencial de mercado, relacionamento com investidores e analistas de mercado, a exemplo do Gartner, contribuindo constantemente com as áreas de negócio e as possíveis e prováveis avenidas de crescimento. Assim como garantindo a eficiência operacional, monitorando concorrentes, tendências tecnológicas e movimentações de mercado para sustentar o posicionamento estratégico e o crescimento dos produtos, gerando insumos de apoio a tomada de decisão para crescimento sustentável e otimização da jornada de receita.
Essa posição será responsável por gerar inteligência para suportar decisões estratégicas da companhia e garantir visão unificada de dados, eficiência na jornada do lead (do acesso ao site ao win/loss) e geração de inteligência para suportar decisões estratégicas da companhia.
Principais responsabilidades:
- Coletar informações de fontes diversas, como pesquisas de mercado, relatórios da indústria (ex: Gartner), sites e redes sociais. (Monitoramento de Fontes)
- Fornecer insumos, dados e tendencias de mercado que auxiliem as áreas de negócio na definição e ajustes na estratégia de preços com base no valor percebido e na posição de mercado (Estratégia de Pricing)
- Monitorar funcionalidades, preços e posicionamento de produtos concorrentes, benchmarking (Análise da Concorrência)
- Identificar tendências tecnológicas, mudanças nas preferências dos usuários e inovações (Inteligência de Mercado)
- Traduzir os dados em insights para o roadmap de produtos, identificando oportunidades de crescimento e diferencial competitivo.
- Liderar as frentes de Revenue Operations
- Avaliar e otimizar continuamente a jornada de vendas, do topo do funil ao fechamento (win/loss)
- Identificar gargalos e propor de forma contínua melhorias de conversão em parceria com Marketing, Produto e Vendas
- Atuar como guardião(a) dos dados de Marketing e Produto, garantindo consistência, confiabilidade e governança
- Estruturar e acompanhar indicadores como CAC, LTV, conversão por etapa, ROI, cobertura de pipeline, entre outros
- Apoiar a redução de CAC e aumento de eficiência da jornada do lead
- Relatórios Estratégicos, transformar dados brutos em inteligência para os líderes tomarem decisões rápidas e seguras.
- Estruturar dashboards executivos e relatórios gerenciais para liderança
- Garantir alinhamento entre áreas envolvidas na geração de receita
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Experiência prévia em Inteligência de Competitiva ou de mercado, Revenue Operations, Growth, BI ou áreas correlatas- Vivência com CRM
- Forte capacidade analítica e visão estratégica orientada a dados
- Experiência com indicadores de marketing e vendas (CAC, LTV, conversão, pipeline, etc.)
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
- Excelente comunicação e habilidade de articulação entre áreas
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
Experiência em empresas B2B de tecnologia- Vivência com inteligência competitiva e pesquisa de mercado
- Experiência com automação e integração de sistemas
- Conhecimento em ferramentas de BI e modelagem de dados
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: