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Coordenador(a) de Implantação de Sistemas Elétricos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Somos uma multinacional francesa que entrega soluções multidisciplinares nas áreas de Energia, Infraestrutura e Indústria. Contamos com ampla capacidade técnica para intervir de ponta a ponta ao longo de todo o ciclo de vida das instalações industriais, prezando pela inovação, tecnologia e sustentabilidade.

A SNEF tem orgulho de ser uma empresa que valoriza a igualdade e diversidade. Nossas vagas são inclusivas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, necessidades especiais, classe social ou idade. Esperamos por você em nosso time!

Formação:

  • Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Automação, Mecânica ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em implantação e gestão de projetos de sistemas elétricos;
  • Conhecimento em sistemas de média e alta tensão;
  • Experiência com gestão de equipes em campo;
  • Vivência com planejamento, controle de cronograma e custos.

Responsabilidades:

  • Planejar, coordenar e supervisionar a implantação de sistemas elétricos em múltiplas frentes de trabalho (4 a 5 simultâneas);
  • Gerenciar cronogramas, custos, recursos e qualidade dos projetos;
  • Liderar equipes operacionais (aproximadamente 58 colaboradores);
  • Atuar como ponto focal entre as áreas de projeto, suprimentos, planejamento, administrativo e execução;
  • Coordenar atividades de instalação, testes, comissionamento e integração dos sistemas elétricos;
  • Garantir o cumprimento de normas técnicas, regulamentadoras (NRs) e padrões de segurança;
  • Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas quando necessário;
  • Atuar diretamente com o cliente em campo, garantindo alinhamento, comunicação clara e resolução de conflitos;
  • Assegurar o cumprimento de prazos, considerado o principal desafio da posição.

Diferenciais:

  • Experiência com subestações;
  • Vivência anterior como engenheiro(a) de campo;
  • Experiência em projetos com múltiplas frentes simultâneas.