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Coordenador(a) de Implementação e Expansão de Lojas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.


Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.


Se identificou?


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Implementação e Expansão de Lojas para atuar no time de Implementação e Expansão Select em São Paulo Capital.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Liderar a implementação e expansão das lojas Shell Select e Shell Café, garantindo a execução técnica de novas lojas, reformas e retrofits, com qualidade, prazo, custo e escopo controlados;
  • Gerir o time de Consultores(as) de Implementação, assegurando desempenho, capacitação, alinhamento aos padrões da marca e atuação como referência técnica e institucional;
  • Coordenar o planejamento, execução e governança dos projetos, incluindo cronogramas, indicadores de performance, relatórios executivos, mitigação de riscos técnicos, operacionais, financeiros e regulatórios, além de compliance e rastreabilidade;
  • Assegurar conformidade técnica, legal e de marca, garantindo padrões arquitetônicos, operacionais, identidade visual, segurança, requisitos legais, ambientais, sustentabilidade e integração entre obras, sistemas, equipamentos e tecnologias;
  • Atuar como elo estratégico entre áreas e parceiros, conectando Expansão, Desenvolvimento, Técnica & Inovação, Comercial, Treinamento e Combustíveis, além de coordenar arquitetos, engenheiros, projetistas, fornecedores e contratos técnicos;
  • Atuar de forma próxima aos franqueados, apoiando a preparação para abertura, garantindo aderência à proposta de valor, padronizando processos, estruturando manuais, impulsionando melhoria contínua, novos formatos, conceitos e o modelo de proximidade.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Graduação completa em Engenharia, Arquitetura, Administração, Produção, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
  • Inglês nível intermediário/avançado;
  • Disponibilidade para viagens a nível Brasil (metade do mês viajando e a outra metade alocado no escritório em São Paulo).

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

  • Pós-graduação, MBA ou Especialização em Projetos, Expansão, Operações ou Negócios.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!