* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar presencialmente na coordenação da área de Infraestrutura e Serviços de TI, liderando operações críticas e contribuindo para a evolução tecnológica do negócio.
Esta posição terá papel estratégico na gestão dos ambientes de infraestrutura, fornecedores de tecnologia, governança operacional e garantia da continuidade dos serviços, atuando em estreita parceria com diferentes áreas da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as operações de Infraestrutura e Serviços de TI, garantindo a disponibilidade, estabilidade e segurança dos ambientes.
- Liderar equipes próprias e parceiros estratégicos, assegurando a qualidade das entregas e o cumprimento dos níveis de serviço.
- Gerenciar contratos, fornecedores e indicadores de desempenho relacionados aos serviços de tecnologia.
- Atuar na administração e evolução de ambientes de redes, servidores, armazenamento, virtualização, cloud e telecomunicações.
- Planejar e acompanhar projetos de infraestrutura, modernização tecnológica e melhoria contínua.
- Garantir a aplicação de boas práticas de governança, segurança da informação e gestão de serviços.
- Apoiar as áreas de negócio na identificação e implementação de soluções tecnológicas aderentes às necessidades organizacionais.
- Elaborar e acompanhar indicadores, orçamento e planos de capacidade da área.
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
Buscamos um profissional com forte capacidade de liderança, visão estratégica, perfil analítico e foco em resultados. É essencial ter boa comunicação, habilidade de negociação e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, promovendo a integração entre equipes, parceiros e áreas de negócio.
A posição é presencial, com atuação estratégica e interface constante com diferentes áreas da organização. Trata-se de uma oportunidade para liderar iniciativas relevantes de infraestrutura e serviços de tecnologia em um ambiente de transformação e evolução contínua. Todo o processo seletivo será conduzido com total Confidencial (Apenas para Cadastrados)idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inicial
- Etapa 3: Aplicação de Testes
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação