Coordenador(a) de Inteligência Mercado

UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVO

Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.

Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e que respeita as diferenças, para que todas as pessoas sejam as suas melhores versões.

As pessoas são o nosso maior valor!

Por aqui a segurança é um valor inegociável, cuidamos uns dos outros! Valorizamos a autonomia e a colaboração no dia a dia. Fazemos acontecer de maneira apaixonada, evoluindo sempre! Nossas pessoas querem ir longe e aqui encontram perspectiva para crescer.

Você busca por um desafio profissional que pode transformar o mundo? Então o seu lugar é na Comgás! Temos orgulho de fazer parte do futuro da energia do Brasil!

Quer evoluir com a gente?

#vemsercomgás

• Coordenar ao andamento da esteira de aprovação e Reaprovação de Pequenas Extensões de Rede (PEX), incluindo demandas recebidas pelo site "Quero Comgás";
• Coordenar a Aprovação de grandes Projetos Integrados de Expansão;
• Coordenar a governança de indicadores chaves de performance dos grandes Projetos de Expansão;
• Coordenar a área planejando e estipulando prazos para o desenvolvimento de entrega dos trabalhos, distribuindo e priorizando as atividades da equipe, definindo cronograma para desenvolvimento das atividades e zelando pelo seu cumprimento, garantindo o andamento dos trabalhos dentro dos prazos estabelecidos;
• Garantir a aprovação dos investimentos dos Projetos de Expansão, coordenando estudos de viabilidade, alinhamentos de premissas, cronogramas e dispêndios com todas as áreas envolvidas (suprimentos, plan financeiro, plan Tático, vendas, projetos e construção) de forma a garantir o processo de governança e o melhor retorno financeiro para a Cia;
• Assegurar a disponibilização de todos os leads necessários para para todos os segmentos da área de vendas trabalharem ao longo do ano, nos projetos de grande porte aprovados;
• Manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, por meio de treinamentos, troca de experiências, feedbacks constantes, contratos de metas e plano de desenvolvimento, além de mantê-los em sintonia com as tecnologias disponíveis e alinhamento com a cultura organizacional, com objetivo de motivá-las, capacitá-las e orientá-las para o alcance das metas estabelecidas pela empresa;
• Responder pela gestão de pessoas nas decisões de gestão de ponto, contratação, demissão, férias, realização de horas extras e promoções, interagindo junto a área de Pessoas e Cultura na aplicação das políticas;
• Disseminar à missão, visão, valores e a filosofia de trabalho da empresa, mediante a comunicação e engajamento dos líderes e equipes, enaltecendo questões relacionadas à disciplina, respeito à hierarquia, ética e profissionalismo, assegurando alinhamento das pessoas às diretrizes vigentes;
• Contribuir na preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão;
• Buscar o atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados, e cumprimento dos planos de ações para correções e revisões para melhorias nos processos e resultados;
• Contribuir com a elaboração do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios.

• Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas afins. Pós graduação ou cursos de especialização;
• Metodologias de Planejamento; Inteligência de Mercado;
• Indicadores Financeiros (TIR, VPL, WACC);
• Agências Reguladoras;
• Operações de campo de execução de rede e instalações internas de gás;
• Planejamento; Organização; Conhecimento do Negócio;
• Análise crítica; Relacionamento com clientes internos; Relacionamento em diversos níveis hierárquicos;
• Disponibilidade para atuar 3x presenciais e 2x home office -Faria Lima/SP.

Cuidar da saúde é essencial, né? E aqui a gente leva isso muito a sério!

Além do vale-refeição e alimentação para garantir aquela comida gostosa do dia a dia , oferecemos um pacote de benefícios pensado para cuidar de você por inteiro:

Assistência médica e odontológica

Auxílio farmácia

Auxílio óptico

Seguro de vida

Nosso Programa Equilíbrio promove ações voltadas para a sua saúde física, mental, social e financeira

Pra manter o corpo em movimento, tem Gympass

E para cuidar da mente, você conta com o Programa Amigo, com apoio psicológico sempre que precisar

Como empresa cidadã, apoiamos cada fase da vida:

Licença maternidade estendida (180 dias)

Licença paternidade (20 dias)

(vale para filhos(as) biológicos(as) ou adotivos(as)

É mamãe? Então pode contar também com:

Auxílio-creche

Auxílio material escolar

Sala de lactação no nosso Centro Operacional

E porque tranquilidade financeira também faz parte do bem-estar , oferecemos:

Participação nos lucros

Previdência privada

Incentivo à educação e boas oportunidades de crescimento profissional

A gente te espera de braços abertos para crescer junto com a gente

#vemsercomgás

#evoluindoaoseulado

Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.

Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira. Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.

Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor. E a força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.

É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes. Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.

Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Comgás do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG:

• 
  Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas
• Eficiência nas Jornadas, entregando o nosso melhor fazendo uso consciente dos recursos disponíveis
• Cidade do Amanhã, estabelecendo relações que co-criam valor para todo o ecossistema.