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Coordenador(a) de Logística | Rio de Janeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Power BI
    • Gestão
    • Gestão Operacional
    • Gestão de fornecedores
    • SAP
    • Melhoria Contínua
    • Segurança
    • Administração de Empresas
    • Logística
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, visão estratégica e experiência em gestão de operações logísticas. Será responsável por garantir a fluidez dos fluxos de transporte (inbound e outbound), equilibrando eficiência operacional, nível de serviço e custo logístico.


    Responsabilidades e atribuições

    • Gerir o fluxo de transportes inbound e outbound em nível nacional;
    • Controlar e evoluir os principais indicadores logísticos (OTIF, lead time, custo por entrega, etc);
    • Garantir o cumprimento dos SLA's junto às transportadoras e parceiros logísticos;
    • Liderar e desenvolver a equipe operacional;
    • Identificar oportunidade de melhoria contínua;
    • Otimizar fretes e rotas;
    • Apoiar na seleção, negociação e gestão de fornecedores de transportes;
    • Atuar de forma estratégica com as áreas da Companhia (Comercial, Planejamento Estratégico, Customer Service);
    • Garantir a excelência no atendimento ao cliente;
    • Realizar a negociação de prazos e valores de frete;
    • Otimizar os custos logísticos sem comprometer o nível de serviço;
    • Liderar iniciativas de eficiência de transporte em um ambiente dinâmico e em crescimento;
    • Desenvolver transportadoras parceiras.

    Requisitos e qualificações


    Competências Técnicas:


    • Superior completo em Logística, Administração, Engenharia e/ou áreas correlatas;
    • Desejável - Pós graduação na área;
    • Experiência na área de gestão de operações logísticas, transportes e equipe;
    • Experiência em captação de parceiros e agregados e negociação de fretes;
    • Pacote Office avançado;
    • Desejável - Power BI;
    • Diferencial - Conhecimento no Protheus/SAP;
    • Vicência com projetos de melhoria contínua
    • Residir de fácil acesso à região de Santa Cruz/RJ.


    Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) com os valores da nossa Cultura, sendo eles:


    • Segurança em Primeiro Lugar;
    • Conectados(as) pelo cliente;
    • Diversidade e Inclusão;
    • Autorresponsabilidade;
    • Mentalidade Empreendedora;
    • Resultados Importam.

    Informações adicionais
    • Assistência Médica;
    • Assistência Odontológica;
    • Vale Refeição;
    • Vale Alimentação;
    • Seguro de Vida em Grupo;
    • Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
    • Licença maternidade e paternidade estendida;
    • TotalPass;
    • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
    • Auxílio Farmácia;
    • PPR.


    Se conectou a essa oportunidade?

    Então, vem com a gente!


    Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


    Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


    Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


    Segurança em primeiro lugar

    Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


    Conectados pelo cliente

    Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


    Diversidade e Inclusão

    Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


    Autorresponsabilidade

    Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.


    Mentalidade Empreendedora

    Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


    Resultados Importam

    Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


    É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


    Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

    Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


    Venha se conectar com a gente!


    #G2LMovidosPorConexões