Coordenador(a) de Manutenção Eletromecânica - Regional Vale do Ribeira

• Coordenar e desenvolver equipes de manutenção eletromecânica distribuídas nas bases operacionais dos municípios da Gerência Regional, promovendo um ambiente de alta performance, segurança, engajamento e desenvolvimento contínuo.
• Planejar, organizar e controlar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a disponibilidade, confiabilidade e eficiência dos ativos operacionais.
• Liderar a elaboração e implementação de planos de manutenção, diagnósticos técnicos, ações de melhoria contínua e projetos de modernização dos sistemas eletromecânicos.
• Gerenciar a aplicação dos recursos orçamentários (CAPEX e OPEX), assegurando a adequada priorização dos investimentos e a otimização dos custos operacionais.
• Realizar a gestão técnica e administrativa de contratos de manutenção e serviços especializados, acompanhando desempenho, qualidade, prazos e conformidade contratual.
• Definir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), tais como disponibilidade, confiabilidade, produtividade, custos de manutenção, atendimento aos planos e indicadores de segurança, propondo ações corretivas quando necessário.
• Atuar de forma integrada com as áreas de Operação, Engenharia, Suprimentos, Logística, Segurança do Trabalho e demais áreas de apoio, garantindo o alinhamento das estratégias e prioridades do negócio.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, análises técnicas e indicadores para suporte à tomada de decisão da liderança e alta administração.
• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais, normativos, ambientais, de qualidade e segurança aplicáveis às atividades de manutenção.
• Implementar e fortalecer metodologias e ferramentas de Gestão de Manutenção, buscando aumento da eficiência operacional e melhoria contínua dos processos.
• Garantir a padronização dos procedimentos, a qualidade dos serviços executados e a disseminação das melhores práticas de manutenção.
• Atuar de forma proativa na identificação e mitigação de riscos operacionais, promovendo a cultura de segurança, prevenção e confiabilidade dos ativos.

Comportamentos Esperados

• Exercer liderança inspiradora, promovendo o desenvolvimento das pessoas, a colaboração e o senso de responsabilidade da equipe.
• Demonstrar visão estratégica e capacidade de priorização, alinhando as demandas operacionais aos objetivos do negócio.
• Tomar decisões com agilidade, senso crítico e embasamento técnico.
• Atuar como agente de melhoria contínua, incentivando inovação, eficiência e simplificação dos processos.
• Estabelecer relacionamentos de confiança com equipes, clientes internos e parceiros, conduzindo diálogos transparentes e construtivos.
• Ser orientado(a) para resultados, acompanhando indicadores, identificando oportunidades e garantindo a entrega dos compromissos assumidos.
• Promover uma cultura de segurança, ética, compliance e respeito às pessoas.
• Agir com protagonismo, senso de dono e responsabilidade sobre os resultados da área e da Regional.
• Obrigatório CNH tipo B

Formação Acadêmica

• Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Automação ou áreas correlatas.
• Também serão considerados profissionais com graduação superior e Pós-Graduação em Gestão da Manutenção ou áreas afins.

Experiência

• Desejável experiência em coordenação de equipes técnicas multidisciplinares.
• Experiência em gestão de manutenção eletromecânica, preferencialmente em ambientes industriais, saneamento, infraestrutura ou utilidades.

Conhecimentos Técnicos

• Gestão da Manutenção (preventiva, preditiva e corretiva).
• Planejamento e Controle da Manutenção (PCM).
• Gestão de indicadores e análise de desempenho.
• Gestão orçamentária (CAPEX e OPEX).
• Gestão de contratos e fornecedores.
• Ferramentas de melhoria contínua e confiabilidade.
• Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão, como ERP, software de manutenção (CMMS), Power BI e pacote Office.

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Gestão da Manutenção, Gestão de Ativos, Engenharia de Confiabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento em metodologias de confiabilidade, gestão de ativos e melhoria contínua.
• Experiência em operações de saneamento, abastecimento de água ou sistemas de esgotamento sanitário.

💧 Vem fazer história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.
Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
#VamboraTransformar

🌱 Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é construir uma carreira com propósito e impacto real.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:
🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade.

🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia.

🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada.

💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.

🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade.

🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa.

🏋️ TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.

🎉DayOff de Aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia.

👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã.

🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.

Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.

NA Confidencial (Apenas para Cadastrados), VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO.

Vem com a gente. Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#BoraTransformar!#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)!