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Coordenador(a) de Manutenção - Temporário

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Riocentro, um dos maiores centros de convenções e eventos da América Latina, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para atuar em uma contratação temporária.

Se você possui experiência em gestão de equipes, manutenção predial e infraestrutura, além de gostar de ambientes dinâmicos e de grandes operações, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as equipes de manutenção, limpeza e paisagismo, garantindo a operação da infraestrutura antes, durante e após os eventos;

  • Planejar, acompanhar e controlar as atividades de manutenção preventiva, corretiva, preditiva e emergencial;

  • Coordenar equipes próprias e terceirizadas, assegurando a qualidade e o cumprimento dos cronogramas;

  • Desenvolver e acompanhar projetos de retrofit, modernização e investimentos (CAPEX);

  • Gerenciar contratos de prestação de serviços, obras e fornecedores, acompanhando medições e desempenho;

  • Elaborar escopos técnicos e apoiar processos de contratação de materiais e serviços;

  • Realizar a gestão da equipe, incluindo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho, escalas, banco de horas e folha de ponto;

  • Acompanhar indicadores da área, orçamento (CAPEX e OPEX) e oportunidades de melhoria contínua;

  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e legislação aplicável.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Formação técnica ou superior em Engenharia Civil;

  • CREA ativo;



Conhecimento Desejáveis:


  • Atuação em manutenção de grandes instalações (arenas, shoppings, centros de eventos, data centers ou ambientes de alta ocupação);

  • Conhecimento em sistemas prediais, utilidades e infraestrutura crítica;

  • Vivência com gestão de contratos, fornecedores e equipes multidisciplinares;

  • Conhecimento de normas de segurança, incêndio e operação de eventos;

  • Capacidade analítica, senso de planejamento e iniciativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Bem-vindos ao mundo dos eventos!

GL EVENTS, UM AGENTE GLOBAL DO SETOR DE EVENTOS


A multinacional francesa GL events é um dos principais players do mercado de eventos no mundo. Presente em mais de 20 países, a companhia gerencia 53 espaços e é especialista no atendimento a toda cadeia do setor - desde a concepção à realização de eventos, passando pela produção e oferta de serviços. Sua experiência foi construída em 46 anos de atuação e que atualmente conta com uma agenda intensa e consistente com mais de 4.500 eventos realizados.


LÍDER DE MERCADO NO BRASIL


A companhia reproduz no Brasil o modelo de negócios da matriz, com um portfólio de empresas que atuam em linhas de negócios complementares.


  • GL events Venues:gestão dos espaços Riocentro, Farmasi Arena, São Paulo Expo, Santos Convention Center, Distrito Anhembi, Centro de Convenções Salvador e Lagune Barra Hotel.
  • GL events Exhibitions: dedicada à organização e produção de feiras e exposições como Bienal do Livro (Rio de Janeiro e Bahia), Brasil Brau, Mondial de La Bière, ExpoPostos & Conveniência, Fitabes e Estetika.
  • GL events Live:especializada na concepção, produção e fornecimento de serviços e estruturas temporárias para eventos de todos os portes.



APOIO À DIVERSIDADE


Na GL events, buscamos pessoas com espírito pioneiro, que gostem de trabalhar em equipe, inovar e esbanjar imaginação, levando em conta a transparência e a lealdade.


Aqui, valorizamos o respeito e a diversidade e oferecemos oportunidades com igualdade de condições, independentemente da raça, cor, sexo, idade, origem, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, garantindo um ambiente plural e inclusivo.