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Coordenador(a) de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Senador Canedo-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!


Vem com a gente?

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver as equipes de Manutenção Mecânica, Elétrica, Instrumentação, PCM e Conservação, garantindo a execução segura e eficiente das atividades da base.
  • Planejar e coordenar as manutenções preventivas, preditivas e corretivas em alinhamento com as programações de Produção, Logística e SSMA.
  • Garantir a disponibilidade, confiabilidade e performance dos equipamentos, instalações e sistemas críticos da operação.
  • Gerenciar indicadores de manutenção, promovendo análises de desempenho, identificação de causas raízes e implementação de ações de melhoria contínua.
  • Estruturar, revisar e padronizar processos de manutenção, aplicando metodologias Lean Manufacturing, TPM e 5S para aumento da produtividade, redução de custos e geração de savings.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade, meio ambiente e requisitos legais aplicáveis às operações industriais.
  • Garantir a gestão e integridade dos ativos, ferramentas, instrumentos e sobressalentes críticos da unidade.
  • Gerenciar os orçamentos de OPEX e CAPEX da unidade, garantindo eficiência na utilização dos recursos e aderência ao orçamento aprovado.
  • Liderar projetos de melhoria, expansão e modernização de ativos em conjunto com a Engenharia Corporativa.
  • Responder pela conservação predial, infraestrutura e manutenção da base produtiva e das bases satélites sob sua responsabilidade.
  • Apoiar auditorias internas e externas, inspeções regulatórias e iniciativas corporativas relacionadas à confiabilidade operacional e gestão de ativos.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior completo em Engenharia.
  • CREA ativo ou com disponibilidade para solicitar.
  • Experiência consolidada em gestão de manutenção industrial.
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento avançado do Pacote Office.
  • Vivência na implantação e gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
  • Experiência com Planejamento e Controle da Manutenção (PCM).
  • Experiência em gestão de OPEX, CAPEX e contratos de manutenção.
  • Experiência com manutenção de bases de armazenamento, envasamento e processos industriais de GLP.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Manutenção, Gestão de Ativos, Engenharia de Confiabilidade ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Sistemas de Gestão de SSMA.
  • Experiência com as normas NR-10, NR-13, NR-20, NR-33 e NR-35.
  • Vivência em ambientes industriais com forte cultura de segurança e melhoria contínua.
  • Conhecimento e aplicação de metodologias Lean Manufacturing, TPM, WCM e 5S.
  • Experiência com sistemas de gestão de manutenção (SAP PM ou similares).

Informações adicionais

Aqui você irá encontrar:


  • Remuneração atrativa;
  • Restaurante Interno;
  • Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • PLR;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com farmácia (Vidalink);
  • Wellhub;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias) o/
  • Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!);
  • Vale transporte.

É nosso compromisso, aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimular um ambiente de muita liberdade e igualdade, de muitas cores e sotaques. Um espaço acolhedor às diferentes vozes que alcançam todos os lugares indistintamente. Define quem somos e a diversidade em que acreditamos.


Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso! Venha somar sua energia com a gente! #deumgasnasuacarreira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição realizada
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança direta
  5. Etapa 5: Teste Comportamental - Quantum
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestão Corporativa | Executiva
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa energia é feita de pessoas. Venha somar com a gente!

Entre em um time que tem história e constrói o futuro!


De norte a sul do país, usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas todos os dias. Há quase 90 anos,

distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.


Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração. Com a energia de milhares

de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e

segurança. Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.


Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta. Para criar, para transformar,

somos energia!


Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com você, somamos energias.