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COORDENADOR(a) de Marketing - Presencial- Colombo - (Cópia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Colombo-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • R$ 4.500 por mês
  • Há 8 dias

Qualificações

  • CRM software
  • E-Commerce
  • Recursos humanos

Descrição completa da vaga

Responsável por coordenar todas as frentes operacionais e estratégicas do marketing das empresas do grupo, atuando diretamente na organização das campanhas, alinhamento com as áreas comerciais, supervisão da equipe de marketing e controle das ações nos canais digitais, ponto de venda e indústria. Garante que cada ação de comunicação esteja integrada aos objetivos da marca, do produto e do faturamento.

Planejar, coordenar e supervisionar a execução de campanhas promocionais, institucionais e sazonais

Aprovar e revisar conteúdos de campanhas, peças visuais, textos, e-mails e cronogramas de publicação

Gerenciar o calendário de ações por marca, canal e objetivo (lançamento, venda, posicionamento, relacionamento)

Liderar reuniões semanais com a equipe para definir prioridades, prazos e status das entregas

Validar e acompanhar o desempenho das ações em todas as frentes: redes sociais, CRM, mídia paga, loja física e e-commerce

Garantir a correta segmentação de campanhas por público-alvo, produto e canal

Trabalhar em parceria com o comercial para transformar metas de venda em ações de marketing claras

Solicitar, revisar e aprovar relatórios de performance mensal (engajamento, alcance, CAC, recompra, ROI, etc.)

Alinhar as demandas de marketing com áreas parceiras (RH, Produtos, Vendas, Indústria e Diretoria)

Monitorar a execução do budget de marketing e a contratação de fornecedores quando necessário

Acompanhar o desempenho do time, identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a evolução da equipe