Coordenador(a) de Marketing

Descrição geral:

Profissional responsável por coordenar as estratégias e execuções de marketing voltadas à expansão do negócio, com foco na geração de leads qualificados, fortalecimento da marca e apoio direto ao crescimento da rede. Atua de forma integrada com as áreas de expansão, comercial e comunicação, sendo responsável pela coordenação do desenvolvimento de peças e materiais destinados a campanhas de tráfego pago e ações de performance.

Principais responsabilidades:

• Planejar, coordenar e executar ações de marketing voltadas à expansão do negócio;
• Desenvolver estratégias de atração e qualificação de leads para expansão, em parceria com times internos;
• Coordenar o desenvolvimento criativo das peças utilizadas em campanhas de tráfego pago (anúncios, criativos, copies visuais e variações);
• Garantir alinhamento das peças de performance com a identidade visual, posicionamento da marca e objetivos estratégicos;
• Atuar em conjunto com o tráfego pago e consultores na definição de conceitos, formatos e testes criativos;
• Acompanhar indicadores de performance das campanhas (leads, CPL, conversão, volume e qualidade);
• Propor otimizações contínuas com base em dados e resultados das campanhas;
• Gerenciar demandas de design e comunicação relacionadas à expansão;
• Organizar cronogramas, prioridades e entregas do time ou parceiros envolvidos;
• Assegurar consistência, qualidade e cumprimento de prazos nas entregas;

Responsabilidades específicas em Tráfego Pago:

• Coordenar a criação e evolução dos criativos utilizados em campanhas de mídia paga;
• Definir diretrizes criativas e de comunicação para anúncios de performance;
• Validar peças antes da veiculação, garantindo clareza, atratividade e aderência às políticas das plataformas;
• Trabalhar com variações de criativos, formatos e mensagens para testes A/B;
• Apoiar o time de mídia na leitura de resultados e ajustes estratégicos de comunicação.

Requisitos técnicos:

• Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em marketing voltado à expansão, performance ou geração de leads;
• Vivência com campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads ou plataformas similares);
• Conhecimento em briefing, desenvolvimento e validação de peças publicitárias;
• Capacidade analítica para leitura de métricas e indicadores de performance;
• Boa organização, gestão de demandas e cumprimento de prazos.