* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing – Portfólio para atuar em uma posição estratégica, com forte impacto no crescimento do negócio e na competitividade das nossas linhas de produtos voltadas ao mercado da construção.
Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar de forma estratégica, analítica e transversal, liderando projetos de marketing de produto em um ambiente dinâmico e desafiador.
Principais responsabilidades
- Gerenciar o portfólio de produtos ao longo de todo o ciclo de vida
- Desenvolver planos estratégicos de crescimento e recuperação de linhas
- Analisar mercado, concorrência, tamanho de mercado e market share
- Definir posicionamento de preço e analisar rentabilidade
- Conduzir estudos de viabilidade econômica de lançamentos
- Liderar estratégias de lançamento (Go-To-Market)
- Desenvolver e validar briefings de comunicação on-line e off-line
- Validar conteúdos técnicos para embalagens e materiais de comunicação
- Acompanhar a performance dos produtos e propor melhorias
- Realizar treinamentos e suportar o time comercial
- Interagir com áreas internas e usuários finais (profissionais da construção)
Este trabalho é para você?
✅ Requisitos técnicos
- Formação superior em Marketing, Administração ou Engenharia
- Experiência em marketing de produto ou gestão de portfólio
- Vivência com análise de mercado, concorrência e performance de produtos
- Conhecimento do ciclo de vida de produtos (lançamento, crescimento, maturidade e descontinuação)
- Experiência com estratégias de Go-To-Market (GTM)
- Excel intermediário
- Inglês intermediário (leitura, escrita e apresentações)
- Espanhol desejável
✅ Requisitos comportamentais
- Visão estratégica aliada à capacidade de execução
- Forte senso crítico e senso de dono
- Autonomia para conduzir demandas e projetos de ponta a ponta
- Capacidade de priorização em ambientes de alta demanda
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
- Habilidade para liderança indireta e condução de projetos transversais
- Flexibilidade e adaptação a mudanças frequentes
Job Reference: BRA01565