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Coordenador(a) de Marketing.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Missão da posição

Estruturar e executar a estratégia de marketing da Keep, com foco na geração de demanda qualificada, fortalecimento de posicionamento e apoio direto ao crescimento comercial da empresa.

A profissional será responsável por conectar estratégia e execução, desenvolvendo iniciativas de marketing que contribuam para a construção da marca, geração de oportunidades e evolução do funil de vendas.

Principais Responsabilidades Estratégia e Estruturação de Marketing
  • Apoiar a evolução do posicionamento de mercado da Keep.
  • Conduzir o processo de refinamento do Ideal Customer Profile (ICP).
  • Estruturar o funil de marketing em conjunto com o time comercial.
  • Desenvolver planejamento de marketing com foco em geração de demanda B2B.
Geração de Demanda e Growth
  • Planejar e executar campanhas de aquisição de leads.
  • Operar e otimizar campanhas de tráfego pago (Google Ads, LinkedIn Ads ou similares).
  • Monitorar e otimizar métricas como:
    CPL (Custo por Lead)
    MQL
    Conversão para oportunidade
    Pipeline influenciado por marketing.
  • Conduzir testes e melhorias contínuas nas campanhas.
Conteúdo e Posicionamento de Marca
  • Estruturar a linha editorial e presença institucional da empresa.
  • Produzir ou coordenar conteúdos institucionais e estratégicos.
  • Apoiar a construção de autoridade da marca em canais digitais, especialmente LinkedIn.
  • Desenvolver materiais de apoio para o time comercial (apresentações, cases, materiais institucionais).
Integração com o Time Comercial
  • Atuar de forma próxima ao time de vendas para garantir alinhamento entre marketing e comercial.
  • Acompanhar qualidade dos leads gerados e taxa de conversão em oportunidades.
  • Ajustar campanhas e mensagens com base no feedback do time comercial.
  • Contribuir para a evolução do discurso de vendas e abordagem ao mercado.
  • Organizar eventos voltados a relacionamento com os clientes e prospects.
Gestão de Performance e Processos
  • Acompanhar e reportar indicadores de marketing.
  • Estruturar processos e rotinas de acompanhamento de campanhas.
  • Organizar calendário de ações e iniciativas de marketing.
  • Apoiar a tomada de decisão estratégica baseada em dados.
Perfil Buscado
  • Profissional experiente em vendas B2B e/ou SaaS, com perfil de vendas consultivas complexas.
  • Perfil estratégico e executor, confortável em estruturar e implementar iniciativas de marketing.
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e priorização em ambientes de crescimento.
  • Facilidade de colaboração com times diversos.
Diferenciais
  • Experiência em empresas de tecnologia.
  • Experiência na estruturação de marketing de PMEs.
  • Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e CRM.