* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)liderar é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Aqui, você vai potencializar talentos, tomar decisões com propósito e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos. Se você acredita no poder da liderança para transformar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui:
A Holding Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como objetivo retomar o papel estratégico das mídias sociais para as unidades de negócio do grupo. Hoje, cada unidade tem buscado resolver suas próprias demandas, e nosso desafio é reconstruir essa atuação, oferecendo um trabalho que vá além de manter as redes atualizadas.
Você vai estruturar a área de mídias sociais, conectar as necessidades das unidades a estratégias de conteúdo e acompanhar os resultados de cada iniciativa. Também será responsável por liderar o Analista de Mídias Sociais e identificar oportunidades para ampliar os serviços oferecidos, fortalecendo a parceria entre a Holding e as unidades de negócio.
Quem estamos procurando
Buscamos uma pessoa com o jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de ser:
- Inteligente no que faz: entende o negócio a ponto de chegar a conclusões que mudam decisões.
- Gosta de aprender e treinar para evoluir: estuda por conta própria e aplica rápido o que aprende.
- Tem espírito guerreiro: tem uma trajetória de superação e cresce quando o desafio exige mais do que sabe hoje, inclusive nos desafios que não são os seus preferidos.
- Tem orientação à missão: é pau pra toda obra e não escolhe tarefa quando o objetivo é entregar. Aqui somos missionários, não funcionários.
- Vive valores sólidos: defende o dado correto, mesmo quando a conclusão é incômoda.
- Não se conforma com os próprios erros: se algo merece ser feito, merece ser bem feito.
Requisitos:
- Experiência com gestão de redes sociais, especialmente Instagram, LinkedIn, YouTube e TikTok.
- Experiência com planejamento de conteúdo e organização de calendário editorial.
- Experiência na análise de métricas e elaboração de relatórios de desempenho das redes sociais.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de mídias sociais, como Meta Business Suite ou similares.
Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
- Utilizar Claude ou outras ferramentas de inteligência artificial para apoiar a criação de conteúdo, a organização de briefings e a análise de resultados.
- Explorar ferramentas, referências de mercado e novas abordagens para melhorar os processos e ampliar as possibilidades de atuação da área.
O que você vai encontrar aqui:
·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.