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Coordenador(a) de MKT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma empresa que atua no segmento educacional e acreditamos que a vida das pessoas é transformada a partir da educação.📚


Temos um time engajado e diverso, que trabalha de forma colaborativa que busca propor melhorias e inovações para as empresas que fazem parte do nosso grupo de forma continua.


Se você compartilha dessa ideia e deseja saber mais detalhes do nosso desafio, se inscreva , estamos aguardando pela sua candidatura🤗❤️

Responsabilidades e atribuições

Realizar a gestão da equipe de MKT;

Definir e implementar a estratégia de Marketing completa, desde o posicionamento da marca até a conversão final.

Monitorar e controlar o orçamento de Marketing, garantindo o uso eficiente dos recursos.

Elaborar estratégias digitais focadas na captação de leads e novos alunos.

Realizar pesquisas de mercado detalhadas sobre o setor de educação básica, incluindo análise de concorrência e comportamento do consumidor.

Desenvolver a proposta de valor e identificar o público-alvo para criar campanhas eficazes em todas as etapas do funil (Awareness, Consideração e Conversão).

Analisar o desempenho das ações de marketing, desenvolvendo relatórios detalhados e identificando indicadores-chave de performance (KPIs).

Implementar e gerenciar um sistema de Business Intelligence (BI) para a área, por meio de painéis de gestão à vista, facilitando a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em Marketing, com foco em marketing digital e/ou performance.
  • Conhecimento em Ferramentas: Domínio de ferramentas de web analytics (ex: Google Analytics), plataformas de anúncios (ex: Google Ads, Meta Ads) e automação de marketing (ex: RD Station, HubSpot).
  • Análise de Dados: Habilidade para analisar métricas, KPIs e elaborar relatórios de desempenho.
  • Estratégia Digital: Experiência com planejamento e execução de campanhas digitais para captação de leads e/ou vendas.

Será um diferencial:


  • Experiência no segmento de educação básica ou ensino superior.
  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (ex: Power BI, Google Data Studio).
  • Experiência com estratégias de SEO e marketing de conteúdo.
  • Conhecimento em plataformas de CRM (ex: Salesforce, Zoho).
  • Certificação ou experiência em metodologias ágeis (ex: Scrum, Kanban).

Informações adicionais

Disponibilidade para atuar em Santos e Baixada Santista,SP


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista Diretor
  6. Etapa 6: Contratação