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Coordenador (a) de Mobilidade (Frotas)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre o nosso mundo SURA:

Sim! Somos muito mais que uma empresa, somos o nossomundoSURA e, antes de você conferir essa oportunidade, queremos te contar um pouco sobre esse universo.

História:

Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para: entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos

Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade!

Por que SURA?

A nossa proposta de valor é baseada em três pilares:

Desenvolvimento, competitividade e bem-estar

E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: https://www.inhire.com.br/carreiras-seguros-sura/

Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber:

Como será seu dia a dia?

Liderar a evolução e transformação dos processos de Seguro de Frota, garantindo eficiência, escalabilidade, controle de custos, qualidade técnica e cumprimento de prazos, em parceria com diversas áreas do negócio.

Atuar como referência técnica e estratégica do produto de Frota, avaliando competitividade, potencial de mercado e alinhamento ao ecossistema de mobilidade.

Definir e liderar a estratégia de resseguro do produto, incluindo negociações, estruturação de cessões e governança de fluxos operacionais e contábeis.

Trabalhar de forma integrada com a área Atuarial na definição e monitoramento das reservas técnicas, assegurando níveis adequados, equilíbrio da carteira e rentabilidade.

Desenvolver, manter e evoluir a política de subscrição do seguro de frota, definindo critérios de aceitação, apetite de risco, diretrizes tarifárias e políticas de desconto.

Garantir conformidade regulatória junto à SUSEP e demais órgãos, promovendo adequações em produtos e processos quando necessário.

Disseminar conhecimento técnico e atuarial sobre o produto, apoiando áreas comerciais, operacionais e técnicas com materiais e capacitações.

Monitorar e impulsionar a performance da carteira, liderando planos de ação para melhoria contínua, rentabilidade e evolução de soluções.

Qualificar e validar bases de dados e análises utilizadas na gestão do portfólio, apoiando decisões estratégicas e avaliação de riscos.

Acompanhar tendências de mercado, inovação e movimentos da concorrência, transformando esses insights em recomendações estratégicas.

Desenhar e otimizar a jornada de corretores e parceiros, promovendo melhorias na experiência, integrações e fluxos operacionais.

Conduzir Comitês Técnicos multidisciplinares, alinhando áreas como Subscrição, Sinistros, Operações, Jurídico e Financeiro.

O que você precisa ter para fazer parte do time?

Experiência em gestão de portfólio de seguros;

Conhecimento técnico em frota e nos processos operacionais e financeiros da solução;

Desejável conhecimento (intermediário) em tecnologia, gestão de processos e cálculo de tarifa.

O que oferecemos:

Competitividade:

· Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;

· Alimentação: VR e VA

· Crédito no VA de Natal;

· Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares e cesta natalidade;

. Previdência Privada

Bem-estar:

· Dia livre no mês do seu aniversário;

· Sexta-feira curta - Até as 13hrs :)

· Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança;

· Traje casual todos os dias;

· Sessão de terapia virtual;

· Sala de amamentação no escritório de São Paulo;

· Parceria com o Wellhub e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida;