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Coordenador(a) de Modelagem

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.


Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.


Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!


US Group, responsável pelas marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Seja, quer você no nosso time!


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Modelagem que será responsável por liderar a área de modelagem, garantindo a excelência técnica, a padronização dos processos e o desenvolvimento da equipe. Esse profissional atuará de forma estratégica e operacional, assegurando que os produtos atendam aos padrões de qualidade, vestibilidade, custo e prazo estabelecidos pela empresa, além de promover a melhoria contínua dos processos e a integração entre as áreas de Estilo, Pilotagem, Engenharia de Produto, Produção e Qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe de Modelagem, distribuindo demandas, acompanhando entregas e assegurando o cumprimento dos cronogramas de desenvolvimento de produto.
  • Liderar tecnicamente os processos de modelagem, graduação, encaixe e aprovação de produtos, garantindo a qualidade, vestibilidade e viabilidade produtiva das coleções.
  • Atuar como principal referência técnica da área, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de orientação, capacitação e acompanhamento contínuo.
  • Garantir a padronização de tabelas de medidas, bases de modelagem e critérios de vestibilidade, assegurando consistência entre categorias e coleções.
  • Realizar a gestão dos indicadores da área, monitorando retrabalhos, ajustes, aprovações, produtividade e eficiência operacional.
  • Promover a melhoria contínua dos processos de modelagem, identificando oportunidades de inovação, automação e ganho de produtividade.
  • Atuar de forma integrada com Estilo, Engenharia de Produto, Pilotagem, Produção, Compras e Qualidade para garantir a excelência do desenvolvimento dos produtos.
  • Avaliar e validar tecnicamente modelagens de alta complexidade antes da liberação para produção.
  • Participar das definições estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de produto, contribuindo para tomadas de decisão que impactem qualidade, custos e prazos.
  • Desenvolver e acompanhar fornecedores e parceiros externos, garantindo alinhamento técnico e cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.
  • Gerenciar projetos relacionados à evolução dos processos da área, implementação de novas tecnologias e otimização de recursos.
  • Assegurar a aplicação das melhores práticas de modelagem e processos industriais, promovendo escalabilidade e sustentabilidade operacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Modelagem, Design de Moda, Engenharia Têxtil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em Modelagem, preferencialmente em moda feminina.
  • Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipes técnicas.
  • Conhecimento avançado em Audaces Moldes, Graduação e Encaixe.
  • Domínio avançado de modelagem manual e digital.
  • Sólido conhecimento em desenvolvimento de moldes, graduação, encaixe e processos industriais de confecção.
  • Conhecimento aprofundado de tecidos planos, malhas e suas aplicações.
  • Vivência em provas de peça-piloto, ajustes de modelagem e validações técnicas.
  • Experiência na gestão de indicadores, produtividade e melhoria contínua.
  • Capacidade de planejamento, organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente.
  • Habilidade de liderança, comunicação e gestão de conflitos.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas de varejo de moda com operação de médio ou grande porte.
  • Vivência em transformação de processos e implementação de novas tecnologias de modelagem.
  • Conhecimento em engenharia de produto e gestão de custos industriais.
  • Atuação com produtos de alta complexidade técnica e diversificação de categorias.

Informações adicionais

💻 Trabalho presencial

💵 Salário competitivo;

🍴 Cartão Flash;

🏥 Convênio Médico (Amil);

🦷 Assistência Odontológica (Porto Seguro);

🚎 Vale Transporte;

🏋🏻 TotalPass;

💵 Desconto em produtos da marca

🎭 Convênio Sesc

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Talent
  3. Etapa 3: Entrevista - Diretoria
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós!

Desde 2003, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói uma trajetória inspirada pela fé, dedicação e pelo propósito de valorizar a beleza que atravessa o tempo.


Fundada por Camila Ortiz e Wander Cordeiro, a marca nasceu com um DNA autêntico e princípios sólidos, pautados pela verdade, excelência e paixão por tudo o que faz. Mais do que seguir tendências, acreditamos na força do clássico: peças que permanecem relevantes ao longo das gerações e criam conexões duradouras com nossas clientes.


Ao longo dos anos, expandimos nossa presença e hoje estamos presentes em todo o Brasil, com mais de 60 lojas próprias, além de atuação no atacado, multimarcas, e-commerce nacional e operações de venda internacional. Essa trajetória é resultado de um trabalho construído com consistência, inovação e foco na experiência de nossas clientes.


Nosso propósito


Nosso propósito é construir algo que vai além do que se vê.

Uma empresa que cresce, mas não perde a essência. Que prospera, mas não negocia princípios.

Acreditamos que resultados sustentáveis são construídos com integridade, respeito às pessoas e compromisso com aquilo que realmente importa. É assim que seguimos evoluindo, preservando nossa cultura e fortalecendo nosso legado a cada passo.