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Coordenador(a) de NOC (Centro de Operações de Rede) - Nível 1 (Ourinhos/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ourinhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de NOC para liderar a equipe de monitoramento 24x7 (Nível 1).


Essa pessoa será responsável por garantir a disponibilidade dos serviços, coordenar a triagem de incidentes e atuar como elo entre a operação e as equipes de engenharia (N2/N3).


Se você tem perfil técnico, visão de gestão e gosta de ambientes dinâmicos, essa vaga é para você! 🚀


O nosso time de Operações está aguardando você!!


#vemseralaresinternet

#vagasalaresinternet

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer aqui:


  • Gestão da Operação N1: Supervisionar as atividades da equipe de analistas de NOC, garantindo o cumprimento dos procedimentos de monitoramento, triagem e abertura de chamados.
  • Liderança Técnica: Atuar como ponto focal para dúvidas da equipe, auxiliando na resolução de incidentes complexos de N1 e garantindo que os manuais (runbooks) sejam seguidos corretamente.
  • Garantia de SLA: Monitorar os indicadores de desempenho da equipe (tempo de resposta, tempo de triagem) para assegurar o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço.
  • Escalonamento Inteligente: Ser o responsável por validar e escalar incidentes para as equipes de Nível 2 e Nível 3, garantindo que a informação passada seja clara e detalhada.
  • Desenvolvimento de Runbooks: Criar, revisar e otimizar a documentação e os procedimentos operacionais (runbooks) para melhorar a eficiência da equipe e a automação da detecção de problemas.
  • Escala de Trabalho: Elaborar e gerenciar a escala de plantão da equipe N1, cobrindo folgas, férias e garantindo a cobertura 24x7.
  • Melhoria Contínua: Analisar tickets recorrentes e propor melhorias nos processos ou no ambiente de monitoramento para reduzir o número de incidentes e alertas falsos (falso-positivos).
  • Gestão de Pessoas: Realizar feedbacks periódicos, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento para os analistas da equipe.

Requisitos e qualificações

Você não pode deixar de ter:


  • Ensino Superior completo em Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Redes: Conhecimento sólido em pilha TCP/IP, protocolos de roteamento (BGP, OSPF), switches, firewalls e balanceadores de carga.
  • Sistemas Operacionais: Familiaridade com administração de servidores Linux e Windows Server (para validação básica de serviços).
  • Monitoramento: Experiência prática com ferramentas de monitoramento como Zabbix, Prometheus, Grafana, Nagios, Datadog ou SolarWinds.
  • Protocolos e Serviços: Compreensão de DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, FTP, SMTP e conceitos de virtualização (VMware, Hyper-V) e cloud (AWS, Azure, GCP).
  • Banco de Dados: Noções básicas de consultas SQL para validação de serviços e logs.
  • ITIL: Conhecimento intermediário da metodologia ITIL (Gerenciamento de Incidentes, Problemas e Mudanças).


Se você tiver, será um diferencial:


  • Certificações em redes (Cisco CCNA, CCNP) ou Linux (LPIC, Comptia Linux+).
  • Certificação ITIL Foundation.
  • Experiência com automação de scripts (Python, Bash ou PowerShell).
  • Inglês técnico avançado para leitura de documentação.

Informações adicionais

Você terá aqui:


  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale transporte;
  • Telemedicina;
  • Plano de Saúde (com coparticipação)
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos lucros (anual);
  • TotalPass - desconto em academias credenciadas;
  • VidaLink - desconto em farmácias credenciadas;
  • Dayoff - folga de aniversário;
  • Desconto em pacotes de internet.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

VOCÊ JÁ PENSOU EM IR MAIS LONGE NA SUA CARREIRA?

A Alares é uma operadora independente de telecomunicações, sediada em São Paulo (SP), que fornece serviços de acesso à Internet de alta velocidade, via fibra óptica, assim como TV por assinatura, streaming, telefonia fixa, dados, além de diversas soluções digitais para pessoas e empresas. Reúne aproximadamente 2.800 colaboradores e atua em 228 cidades de sete estados brasileiros – São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraná e Paraíba. Tem uma rede de 31.000 km de fibra óptica de alta qualidade, com cobertura para conectar mais de 3,2 milhões de lares e empresas, atendendo hoje cerca de 800.000 clientes. Além do atendimento telefônico e por canais digitais, conta com 126 lojas físicas e equipes próprias de atendimento ao cliente e técnicos de campo, que reforçam o compromisso de qualidade e proximidade com os consumidores.

Hoje, não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar. Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença. Contamos com mais de 800 mil clientes em todo o país que confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.

Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?