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Coordenador(a) de Obras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quer consolidar sua atuação na coordenação de obras, assumindo responsabilidade por contratos estratégicos, relação com clientes e performance de projetos simultâneos?


Buscamos um(a) Coordenador(a) de Obras para atuar na gestão simultânea de projetos comerciais em diferentes estados do país, acompanhando planejamento, evolução física e financeira, apoiando engenheiros de campo e garantindo padrão técnico na execução. A posição exige presença ativa nas obras, visão de risco, organização e capacidade de manter a operação rodando com previsibilidade, reportando diretamente à diretoria e atuando como elo entre estratégia e campo.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar de 3 a 5 obras simultâneas (inicialmente cerca de 3);
  • Planejar e acompanhar cronogramas e marcos das obras;
  • Realizar visitas periódicas às obras conforme cronograma;
  • Acompanhar prazos, custos, riscos e desvios;
  • Dar suporte técnico e de gestão aos engenheiros de obra;
  • Apoiar a contratação de mão de obra especializada;
  • Garantir padrão técnico e de execução da construtora;
  • Atuar de forma preventiva na resolução de problemas;
  • Reportar status e indicadores à diretoria.

Requisitos técnicos

  • Formação em Engenharia Civil ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em obras do início ao fim;
  • Forte conhecimento de planejamento e cronograma;
  • Experiência real de campo (não apenas administrativa);
  • Capacidade de leitura macro de obra (prazo, risco e execução);
  • Necessário disponibilidade para viagens.


Requisitos Desejáveis (Diferenciais)

  • Experiência em obras comerciais e reformas;
  • Vivência em múltiplas obras simultâneas;
  • Atuação em ambientes com alto volume de obras e alta exigência de prazo.

Perfil comportamental

  • Perfil seguro, firme e dinâmico;
  • Liderança natural e capacidade de influência;
  • Visão estratégica e organização;
  • Boa comunicação com diretoria e equipes;
  • Capacidade de gestão sem absorver o desgaste operacional da obra;
  • Autonomia com responsabilidade;
  • Resiliência operacional.

Benefícios

  • Vale-alimentação
  • Carro corporativo
  • Auxílio-viagem
  • Participação nos lucros (PL)
  • Outros


Escolaridade Mínima: Ensino Superior