Coordenador(a) de Operações

Topa construir uma área de Operações do zero e levar do 0 ao 1?

Estamos em busca de alguém que não só gerencie, mas que estruture, implemente e dê vida a uma operação robusta em uma empresa em crescimento acelerado.

Sobre a rhello <3

Na rhello, dizemos olá a um novo jeito de fazer RH — mais humano, estratégico e conectado com resultados. Acreditamos que toda empresa começa com pessoas, e é nelas que está o verdadeiro diferencial.

Somos contra fórmulas engessadas e a favor de processos que respeitam a essência, geram performance com propósito e colocam a cultura no centro. Porque quando gente é prioridade, o resultado vem.

Responsabilidades

• Estruturar e implementar a área de Operações do zero, criando processos, políticas e rotinas operacionais.
• Mapear necessidades, definir indicadores e métricas de performance (KPIs) para monitoramento da área.
• Liderar projetos de eficiência operacional e melhoria contínua, garantindo escalabilidade e sustentabilidade da operação.
• Gerir equipe (quando formada), promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
• Atuar de forma transversal, alinhando Operações às áreas estratégicas (Financeiro, Comercial, RH, etc.).
• Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria, propondo planos de ação e melhorias.
• Gerenciar recursos e orçamento da área, garantindo utilização eficiente.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada em gestão de operações, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte.
• Histórico de criação e desenvolvimento de uma área do zero até sua consolidação.
• Vivência em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado, com capacidade de adaptação e resiliência.
• Experiência em gestão de processos, indicadores e projetos de melhoria contínua.
• Capacidade analítica e visão estratégica para estruturar fluxos e modelos operacionais.
• Habilidade comprovada em liderança e gestão de equipes.

Requisitos Desejáveis

• Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Operações, Projetos ou áreas afins.
• Experiência prévia em startups ou empresas em fase de expansão.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e ferramentas de gestão.
• Experiência com integração de sistemas e tecnologia aplicada à operação.

Jornada De Trabalho

8h por dia, com aquele respiro pro almoço.

Das 09h às 19h — mas somos flex, porque sabemos que a vida acontece.

Hibrido, do jeito que a modernidade gosta.

Proposta Financeira: Queremos saber sua pretensão.

Benefícios que vão além do óbvio:

• R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
• Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.
• Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
• Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
• Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.
• ️ Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.
• ️ Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
• Plano de Saúde – Alice
• Plano Odontológico – Bradesco

>>Process stages

Step 1: Candidatura

Step 2: Conversa com rh

Step 3: Assessments/Testes

Step 4: Conversa com CEO

Step 5: Hiring

• Pedagogia, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior
• Recursos humanos, Curso Técnico
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Publicidade e propaganda, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior