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Coordenador (a) de Pecuária Pleno - Fazenda Pioneira (MT)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Querência-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) profissional formado(a) em Medicina Veterinária ou Zootecnia para atuar como Coordenador(a) de Pecuária, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a excelência operacional das atividades de Integração Lavoura-Pecuária (ILP) e da produção de proteína bovina.

Será responsável por coordenar e apoiar as atividades sanitárias, zootécnicas e de manejo, garantindo a eficiência dos processos produtivos, o bem-estar animal, a sustentabilidade do sistema e o alcance dos resultados da operação.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipes próprias e temporárias, realizando a gestão do desempenho, engajamento, desenvolvimento e alinhamento às diretrizes da operação;
  • Coordenar e implementar estratégias de nutrição animal, promovendo melhorias contínuas no desempenho zootécnico e nos resultados produtivos do rebanho;
  • Monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho da área, assegurando a tomada de decisões baseada em dados e o alcance das metas estabelecidas;
  • Planejar, controlar e acompanhar os processos produtivos da pecuária de corte, garantindo eficiência operacional, produtividade e conformidade com os padrões de qualidade definidos pela companhia;
  • Desenvolver e capacitar colaboradores por meio da elaboração e condução de treinamentos técnicos, fortalecendo competências e promovendo a evolução contínua das equipes;
  • Atuar na identificação de oportunidades de melhoria, implementando práticas e soluções que contribuam para a sustentabilidade, rentabilidade e excelência da operação pecuária.


Requisitos e qualificações

    • Graduação completa em Zootecnia ou Medicina Veterinária;
    • Necessário experiência com gestão de equipe;
    • Experiência sólida em pecuária de corte, com atuação em manejo sanitário e gestão de rebanhos em sistemas de produção bovina;
    • Conhecimento técnico em todas as etapas do processo de recria de bovinos, incluindo sanidade, nutrição, manejo e indicadores de desempenho zootécnico;
    • Vivência na condução de programas sanitários e no acompanhamento de resultados produtivos;
    • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B;
    • Disponibilidade para residir em fazenda localizada Querência no estado de Mato Grosso.

    Será diferencial:

    • Experiência em sistemas de Integração Lavoura-Pecuária (ILP);
    • Vivência em gestão de equipes e liderança de operações pecuárias;
    • Conhecimento em ferramentas de gestão e indicadores de desempenho da pecuária.

Informações adicionais

Disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação;
  • Refeitório no local;
  • Alojamento na unidade;
  • Transporte Fretado;
  • Política de Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH Fazenda e Matriz
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!