Coordenador(a) de Planejamento Comercial

• Coordenar o planejamento comercial, conduzindo a elaboração de metas de Sell In, Sell Out, estoques e prazos junto às áreas comerciais;
• Consolidar e analisar dados de mercado, histórico de vendas e tendências para apoiar a tomada de decisão e a construção de cenários comerciais;
• Liderar o processo de definição, desdobramento e acompanhamento das metas de Sell In por canal, região, cliente e categoria;
• Monitorar a performance comercial, analisando o realizado versus as metas e propondo planos de ação;
• Atuar em parceria com as áreas de Vendas e Operações Comerciais para garantir a execução da estratégia comercial;
• Acompanhar os níveis de estoque de produtos acabados, identificando riscos de obsolescência e vencimento;
• Desenvolver ações para redução de perdas, otimização do giro de estoque e maximização da recuperação de valor;
• Coordenar os processos relacionados a descartes, devoluções, memorandos de incineração e aplicação da política de age limit;
• Elaborar análises e estudos ad hoc para suporte às decisões estratégicas.

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia ou Economiae desejável Pós-Graduação;
• Experiência em empresas de bens de consumo ou indústria é desejável;
• Vivência em Planejamento Comercial e gestão de indicadores de performance;
• Conhecimento em análise de dados e construção de cenários comerciais;
• Excel Avançado;
• Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);
• Conhecimento em indicadores de Dias de Estoque e Spread;
• Conhecimento em bases de Sell Out da indústria farmacêutica será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Zona Sul de São Paulo.

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.

Vaga publicada em: 06/07/2026

Período de inscrições internas: até 13/07/2026