* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Gerente
Você é uma pessoa que gosta de desafios técnicos, projetos bem feitos e ambientes onde engenharia, tecnologia e inovação caminham juntas?
Então essa oportunidade pode ser para você.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar em uma empresa sólida, com mais de 30 anos de mercado, referência em projetos técnicos integrados e com forte atuação em automação predial, elétrica e hidráulica.
Aqui, você não será apenas mais um nome no projeto — você será o ponto central que conecta pessoas, disciplinas técnicas e clientes, garantindo entregas de alto nível, dentro de prazo, norma e qualidade.
Requisitos:
Seu desafio na posição:
Você será responsável por coordenar e integrar projetos técnicos multidisciplinares, atuando como referência técnica e elo entre equipe interna, consórcios e clientes.
Seu dia a dia envolve:
Coordenação de projetos de automação predial, elétrica e hidráulica
Integração de disciplinas em ambiente BIM
Garantia de conformidade com normas técnicas (ABNT), legislações e concessionárias
Revisão técnica de projetos (PDF, DWG, RVT, memoriais e diagramas)
Condução de reuniões técnicas com clientes e parceiros
Planejamento de prazos, priorização de demandas e acompanhamento de indicadores
Atuação como responsável técnico (diferencial)
Apoio à diretoria na evolução de padrões, processos e metodologias
O que buscamos em você:
- Formação em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Controle e Automação, Civil – instalações prediais ou áreas correlatas)
- Experiência mínima de 5 anos com projetos técnicos (automação, elétrica e/ou hidráulica)
- Domínio de AutoCAD, Revit e ferramentas BIM
- Vivência em coordenação de projetos e equipes técnicas
- Boa comunicação para lidar com clientes, times internos e parceiros
- Perfil organizado, analítico e com senso de responsabilidade técnica
Diferenciais que contam pontos extras:
Pós-graduação ou certificações em Gestão de Projetos (PMP, Scrum, etc.)
Experiência com projetos de grande porte
Atuação prévia como Responsável Técnico no CREA
Inglês técnico para leitura de normas e manuais
Benefícios
- Modelo híbrido - Segunda e sexta: remoto, Terça, quarta e quinta: escritório (Região da República – Centro/SP)
- Regime PJ
- Remuneração até R$ 11.000
- 30 dias de férias remuneradas
- Plano de saúde (Alice)
- Hardware fornecido pela empresa
- Jornada: 40h semanais