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COORDENADOR(A) DE PROJETOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Luís-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Vaga destinada a profissionais com experiência na área de gestão de projetos para atuar em São Luís.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o portfólio de projetos de CapEx, assegurando a execução de todas as etapas do processo FEL (Front-End Loading) até a capitalização, garantindo alinhamento estratégico, conformidade técnica, financeira e de governança corporativa;
  • Conduzir e monitorar todas as fases do processo FEL (FEL 1, FEL 2 e FEL 3), assegurando qualidade técnica, prazos e custos.
  • Elaborar, revisar e consolidar a documentação necessária para aprovação dos gates de FEL, garantindo aderência às normas internas e requisitos de governança.
  • Coordenar equipes multidisciplinares e fornecedores externos, promovendo integração entre engenharia, operações, suprimentos, finanças e demais áreas envolvidas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho dos projetos, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Garantir a conformidade com padrões de segurança, meio ambiente e qualidade em todas as etapas do projeto.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada em gestão de projetos de capital (CapEx) em ambiente industrial.
  • Conhecimento avançado em metodologias FEL e gestão de portfólio de projetos;
  • Habilidade em elaboração de business cases, relatórios executivos e documentação técnica para aprovação de investimentos.
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera ou similares).
  • Excel Avançado;
  • Power BI;
  • Inglês Intermediário/Avançado

Informações adicionais

Contrato CLT;

Salário fixo;

Refeição no local;

Assistência médica com coparticipação.

Auxilio transporte.

Carga horária: 07:10 as 16:30 - (segunda a sexta)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment