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Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres.


Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados e desempenho dos nossos colaboradores devem ser reconhecidos.

Somos uma das melhores empresas para trabalhar, certificados pela GPTW.

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia na Matrix:


  • Liderar e desenvolver a equipe de Talent Acquisition, garantindo qualidade, agilidade e consistência nos processos de recrutamento.
  • Conduzir diretamente processos seletivos estratégicos e executivos, atuando na definição de estratégia de busca, mapeamento de mercado e avaliação de candidatos.
  • Atuar como parceiro consultivo das lideranças da Matrix, apoiando gestores na definição de perfis, estrutura de equipe, senioridade e tomada de decisão de contratação.
  • Gerenciar indicadores da área (time to fill, qualidade da contratação, pipeline, produtividade do time), promovendo melhorias contínuas nos processos e na experiência de candidatos e gestores.
  • Estruturar e aprimorar práticas, ferramentas e metodologias de recrutamento, garantindo alinhamento com o crescimento e as necessidades do negócio.
  • Acompanhar o dia a dia das posições em andamento, priorizando demandas críticas e garantindo comunicação clara com stakeholders internos.

Requisitos e qualificações

Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha:


  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com atuação em vagas estratégicas e executivas.
  • Vivência em gestão e desenvolvimento de equipe de Talent Acquisition.
  • Forte capacidade de interlocução com lideranças e atuação consultiva com gestores, apoiando decisões de contratação.
  • Experiência na condução de processos seletivos complexos, incluindo mapeamento de mercado, hunting e avaliação estruturada de candidatos.
  • Domínio de indicadores de recrutamento (ex.: time to fill, qualidade da contratação, funil de candidatos, produtividade do time).
  • Capacidade de organizar múltiplos processos simultaneamente, garantindo priorização e qualidade das entregas.
  • Boa comunicação, pensamento analítico e perfil orientado a melhoria contínua de processos.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores;
  • Saúde de qualidade com a Omint: tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Omint com cobertura nacional;
  • Cartão Alelo Pod para seus gastos flexíveis com o Vale Refeição e Alimentação, sendo aceito nas principais redes de restaurantes e supermercados;
  • Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável.
  • Mobilidade: você pode escolher uma modalidade que faz sentido para você! Vale Transporte, auxílio combustível ou estacionamento;
  • Total Pass: plataforma online dedicada à promoção da qualidade de vida, saúde e bem-estar. Planos que proporcionam acesso a academias, estúdios e serviços online, com descontos exclusivos da Matrix, abrangendo não apenas você, mas também até 3 dependentes;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mediante atingimento de metas e performance;
  • Trabalhar com uma equipe fantástica em um ambiente colaborativo que busca construir um futuro brilhante e mais sustentável.


Modelo de trabalho:

  • O modelo de trabalho para essa posição é presencial
  • Local de trabalho - Av Faria Lima - São Paulo



A Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, acreditando que diferentes perspectivas constroem times mais fortes e inovadores. Atuamos de forma responsável e consciente na promoção da diversidade e inclusão e não realizamos qualquer tipo de discriminação por motivo de raça, cor, etnia, religião, origem, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, sexo, idade, deficiência, condição de saúde, gravidez, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.









Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Acreditamos em talentos para acelerar a transformação digital do mercado energético brasileiro!

Somos a Matrix: a energia que te movimenta!

A Matrix é uma plataforma integrada de soluções completas de economia de energia. Seja para negócios ou residências, proporcionamos redução de custos com energia, sem investimento ou mudanças de rotina dos nossos assinantes e consumidores. Potencializamos economia, sustentabilidade e eficiência para consumidores em todo o Brasil.


Nosso Propósito

Fonte inesgotável de energia para gerar valor crescente para sociedade.


Nossa Missão

Disponibilizar soluções sustentáveis para cada vez mais pessoas e negócios com inovação, excelência e geração de valor, construindo e mantendo relações saudáveis com todo nosso entorno.


Visão

Ser reconhecidos pela nossa ousadia e capacidade de disrupção, mantendo relações de longo prazo baseadas em confiança e excelência.