* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) profissional para coordenar duas áreas fundamentais da empresa: Recursos Humanos (com foco em Departamento Pessoal) e Financeiro.
Se você busca uma posição estratégica, com atuação abrangente e impacto direto nas operações, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar todas as rotinas de Departamento Pessoal: folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, gestão de benefícios e obrigações legais.
- Coordenar as operações do Financeiro: contas a pagar e receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias e elaboração de relatórios gerenciais.
- Atuar junto à contabilidade, acompanhando lançamentos, apoiando a escrituração e contribuindo para o fechamento mensal.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e fiscal, mantendo processos atualizados e mitigando riscos.
- Propor melhorias, otimizar fluxos e apoiar decisões estratégicas das áreas.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Superior em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejavel:
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e processos financeiros/contábeis;
- Domínio da legislação trabalhista e fiscal;
- Excel avançado e familiaridade com sistemas ERP.
Diferenciais:
- Experiência com eSocial e SPED;
- Vivência em auditorias internas;
- Atuação prévia em ambientes que exigem integração entre processos e áreas.
Informações adicionais
Informações:
- Regime de contratação: CLT
- Modalidade: Híbrido
- Local: São Paulo/SP
Benefícios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Day off no aniversário
- Programas internos de bem-estar
- Wellhub
- Incentivo educacional
- Auxilio Creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Entrevista com o Rh e Gestão
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Empresa Confidencial
Nesta página serao divulgadas Confidencial (Apenas para Cadastrados).