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COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS - Teresina/PI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para coordenar e garantir a execução dos subsistemas de RH da área de recursos humanos cuidando de gente com os melhores processos, visando entregar resultados positivos para a empresa.


Possui essas competências e habilidades de Comunicação; Administração do tempo; Organização, Foco em pessoas e Resultados? Então você é o nosso candidato ideal.


Venha fazer parte do nosso Time!


Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, monitorar e interpretar indicadores estratégicos de RH (ex.: turnover, absenteísmo, performance, clima), transformando dados em recomendações claras para apoiar decisões das lideranças;
  • Coordenar e conduzir processos de recrutamento e seleção (perfil, triagem, entrevistas e tomada de decisão), priorizando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.
  • Acompanhar indicadores de contratação e reporte para a diretoria;
  • Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação, incluindo onboarding, trilhas de aprendizagem e treinamentos obrigatórios;
  • Apoiar e/ou liderar programas de desenvolvimento de liderança e formação de talentos.
  • Atuar na gestão da cultura organizacional, promovendo iniciativas, rituais, comunicação e ações de engajamento;
  • Contribuir para a gestão de projetos da universidade corporativa;
  • Ter conhecimento em avaliação de competências;
  • Conhecimento em cultura organizacional, comportamento e rituais;
  • Conhecimento em pesquisas de clima, interpretar resultados e propor ações estruturadas de melhoria contínua;
  • Apoio nas ações de Comunicação e endomarketing e iniciativas de engajamento;
  • Acompanhar processos operacionalizados pelo DP: folha, ponto, férias, benefícios, admissões e desligamentos;
  • Atuar na interface com sindicatos, apoiar negociações e garantir conformidade com convenções coletivas;
  • Legislação trabalhista, boas práticas e mitigação de riscos;
  • Apoiar a gestão de estruturas salariais, enquadramentos e orçamentos de pessoal;
  • Coordenar as atividades complementares do setor;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em RH, Psicologia ou Administração.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
  • Experiência com sistemas de RH, Excel e PPT.
  • Experiência mínima de 06 meses com RH generalista, com vivência em liderança.

Informações adicionais

  • Salário Base da categoria;
  • Plano de saúde 50%;
  • Plano Odontológico com Adesão;
  • Ticket Alimentação;
  • Auxílio Combustível;
  • Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores;


QUEM SOMOS


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi instituída no ramo de combustíveis pelo fundador Audir Lages de Carvalho e sua esposa Inês Carvalho, onde empreenderam o primeiro negócio próprio em 1968, em Teresina - PI.

Com uma forte cultura organizacional, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) expandiu suas atividades para outros segmentos de atuação.

Atualmente atuamos nos estados do Piauí, Maranhão, Pernambuco e Tocantins com os segmentos de:


  • Postos de Combustíveis;
  • Lojas de Conveniência;
  • Distribuidora de Lubrificantes e Produtos Automotivos;
  • Transportadora Revendedora Retalhista - TRR.


MISSÃO - Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Prestar serviços de excelência aos nossos parceiros e clientes no seguimento automotivo, oferecendo produtos de qualidade e credibilidade e visando a sustentabilidade do negócio e do meio ambiente.


VISÃO - Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Ser reconhecido como a melhor empresa em transportar e comercializar produtos no seguimentos de combustíveis, lubrificantes, aditivos e produtos automotivos nos estados do Maranhão, Piauí, Pernambuco e Tocantins


VALORES - Confidencial (Apenas para Cadastrados):

  • Ética e Credibilidade;
  • Aprendizagem Continua;
  • Compromisso com parceiros e clientes;
  • Valorização das Pessoas ;
  • Simplicidade;
  • Transparência;
  • Inovação.