Coordenador (a) de Recursos Humanos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Coordenador(a) de Recursos Humanos para o Bourbon Hotel & Suítes Curitiba. Este profissional será responsável por coordenar a área de forma generalista, atuando no de departamento pessoal, recrutamento & seleção e treinamento & desenvolvimento, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.

ATIVIDADES:

• Organizar e acompanhar os processos de admissão de funcionários solicitando os documentos necessários e encaminhando para exames admissionais, com o objetivo de cumprir com os procedimentos legais.
• Conduzir integração a novos funcionários, fornecendo as informações necessárias das normas e cultura da empresa.
• Coordenar programas de endomarketing, com o objetivo de desenvolver um clima laboral positivo.
• Acompanhar junto aos gestores a programação de férias das equipes, observando o cumprimento de procedimentos internos e legislação trabalhista, com o objetivo de manter o bom andamento da área cujo funcionário estará ausente.
• Coordenar atividades que envolvam comunicação interna, através dos murais existentes e espaços destinados a convivência de funcionários, visando proporcionar um espaço de leitura, informação e disseminação de conhecimento na Unidade.
• Selecionar, treinar, orientar, avaliar e fornecer feedbacks à sua equipe, promovendo o desenvolvimento das pessoas e contribuindo para o atingimento dos resultados.
• Responsável pelos processos de admissões e demissões, bem como garantir cumprimento dos padrões e processos da área.
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e contribuir para o ambiente harmonioso do hotel.
• Realizar o controle, manutenção e fechamento mensal do Ponto Eletrônico.
• Realizar as rotinas e controles dos Benefícios implementados pela empresa, garantindo seu funcionamento.

REQUISITOS:

• Experiência generalista na área de Recursos Humanos.
• Graduação completa em Gestão de RH; Psicologia; Administração ou áreas correlatas.
• Atuar de forma consultiva junto aos líderes.
• Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana.

DIFERENCIAIS:

• Experiência em empresas no segmento de hotelaria, entretenimento e lazer.

BENEFÍCIOS:

• Refeição no local;
• Assistência médica;
• Convênio farmácia;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Prêmio Assiduidade;

CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:

• Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
• Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional,
• social e psicológica;
• Wellhub (Descontos em academias);
• Pet Love (Plano de saúde para Pet).
• Folga no dia do aniversário;
• Festas temáticas;
• Confraternização especial em datas comemorativas;
• Adiantamento salarial;
• Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
• 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
• Mimo de Aniversário;
• Cesta de Natal.

Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).