* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vaga destinada a profissionais com experiência em rotinas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e disponibilidade para atuar em empresa do segmento de gás.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção;
- Executar rotinas de admissão, integração e movimentações;
- Apoiar a administração de pessoal e folha de pagamento;
- Gerenciar benefícios e controles trabalhistas;
- Apoiar programas de treinamento, integração e desenvolvimento
- Atuar em ações de clima organizacional e cultura;
- Gerar relatórios e indicadores de RH;
- Apoiar gestores em temas de pessoas e legislação trabalhista.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
- Nível de informática intermediário;
- Excel intermediário;
- Experiência prévia com RH generalista;
- Conhecimento sólido em CLT e rotinas de DP;
- Experiência com recrutamento, treinamentos e manejo de indicadores;
- Disponibilidade para viagens;
- Será considerado um diferencial possuir experiência em empresas do ramo industrial, de energia, óleo, gás ou engenharia.
Informações adicionais
- Contratação CLT;
- Salário fixo;
- Gratificação;
- Alimentação (20,00/dia trabalhado);
- Transporte em dinheiro (referente ao valor das passagens);
- Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h e sábado eventualmente de 8h às 12h, apenas em períodos de viagens);
- Localidade: Calhau (São Luís - MA).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment