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Coordenador(a) de Relacionamento com o Cliente

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos buscando um(a) Cooordenado de Relacionamento com o Cliente para integrar a equipe na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Se você tem experiência na gestão do ciclo de vida do cliente em ambientes de tecnologia, atua com foco em resultados, possui capacidade analítica e transita bem entre estratégia e execução, além de gostar de trabalhar com soluções de infraestrutura, cloud, dados e cybersecurity: essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

  • Liderar as equipes de Customer Success Tech (CS Tech) e Customer Success Account Manager (CSAM);
  • Desenvolver e executar ações estratégicas de relacionamento com clientes;
  • Garantir a governança dos contratos, assegurando conformidade e qualidade na execução;
  • Liderar o sucesso na entrega dos contratos, garantindo valor percebido pelo cliente;
  • Gerenciar o consumo e a rentabilidade dos contratos;
  • Manter comunicação ativa, estruturada e contínua com os clientes;
  • Identificar, junto à área comercial, oportunidades de geração de incentivos financeiros;
  • Captar incentivos financeiros em projetos elegíveis;
  • Analisar dados gerenciais e indicadores da área para tomada de decisão;
  • Conduzir reuniões mensais com parceiros, definindo planos de ação para otimizar entregas e adoção;
  • Impulsionar renovações e crescimento de contratos em parceria com a área comercial;
  • Demonstrar resultados de negócio que evidenciem melhorias no ambiente dos clientes estratégicos;
  • Desenvolver e divulgar cases de sucesso;
  • Participar da definição e acompanhamento de OKRs e PDIs do time;
  • Gerenciar rotinas administrativas do time (aprovação de ponto, planejamento de férias, etc.);
  • Atuar no dimensionamento da equipe, incluindo processos de contratação, retenção e desligamento;
  • Gerenciar conflitos e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores por meio de feedbacks e capacitação;
  • Definir, acompanhar e evoluir métricas de desempenho da área;
  • Monitorar indicadores e atuar de forma proativa com base nos resultados.

Requisitos e qualificações

PARA ISSO, É ESSENCIAL QUE VOCÊ TENHA:

  • Experiência no ciclo de vida do cliente (Customer Lifecycle);
  • Conhecimento em metodologias de Customer Success e adoção de tecnologia;
  • Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes técnicas;
  • Domínio de indicadores relacionados à gestão de projetos e contratos;
  • Conhecimento em Infraestrutura, Cloud e Cybersecurity.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ:

  • Conhecimento técnico em soluções Cisco e Microsoft;
  • Familiaridade com programas de incentivo de fabricantes, como Microsoft e Cisco.

Informações adicionais

✨ Benefícios Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Na Teltec, cuidamos das pessoas com um pacote de benefícios completo, flexível e pensado para apoiar diferentes momentos da vida:


💙 Saúde e Bem-estar

  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Plano de Saúde Pet – Guapeco;
  • Convênio SESC;
  • Convênio ACATE;
  • Clube de vantagens com parceiros como Conexa Saúde, Psicologia Viva Conexa, Wellhub (Gympass) e Feirinha da Caju;
  • TecMassage: sessões de massagem no escritório para mais qualidade de vida.

🍽 Alimentação & Mobilidade

  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Benefícios flexíveis: escolha como utilizar (refeição, alimentação, saúde, educação ou mobilidade).

👶 Apoio à Maternidade

  • Redução de carga horária para amamentação, apoiando o retorno ao trabalho das novas mamães com mais acolhimento e equilíbrio.

🎓 Desenvolvimento & Carreira

  • 100% de subsídio em certificações técnicas;
  • Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação, MBA e especializações);
  • Programa de idiomas;
  • Playbooks, trilhas e formação contínua dentro da estrutura da Teltec.

🏃‍♂️ Bem-estar e Estilo de Vida

  • Programa Runtec: incentivo para participação em competições esportivas;
  • Modelo híbrido de trabalho;
  • Café, frutas e snacks disponíveis no escritório.

🎉 Reconhecimento & Experiências

  • Day Off no aniversário;
  • Programa “Indique e Ganhe” (bonificações por indicações contratadas);
  • Parcerias exclusivas com descontos em educação, mobilidade, eletrodomésticos e muito mais.

*Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste de Mindsight
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestão
  5. Etapa 5: Formulário de Compliance
  6. Etapa 6: Validação técnica
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Cuidando das pessoas para proporcionar conexões e autonomia em busca da excelência.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especialista na construção de ecossistemas digitais que impulsionam negócios e aceleram a transformação tecnológica. Integrada ao grupo Teltec Solutions, carrega a solidez de mais de 34 anos de experiência no mercado brasileiro de Tecnologia da Informação.


Com expertise técnica, visão estratégica e parcerias globais, entregamos soluções personalizadas, escaláveis e de alto impacto. Nosso propósito é claro: transformar desafios em soluções concretas para potencializar o sucesso com por meio da tecnologia.


Somos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, colaboração, empatia e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de crescimento contínuo, aprendizado e foco em resultados.



Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e constroem o futuro da tecnologia.

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