* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a vaga:
Garantir a competitividade e sustentabilidade das práticas de remuneração e benefícios, alinhando políticas internas às estratégias de negócio e às tendências de mercado, promovendo a atração, retenção e engajamento dos colaboradores.
Principais atribuições:
- Coordenar os processos de remuneração fixa e variável, assegurando conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e sindicais.
- Planejar e administrar programas de benefícios, avaliando fornecedores e propondo melhorias de custo-benefício e liderar time que operacionaliza a execução dos benefícios.
- Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado para manter a competitividade da empresa.
- Apoiar a definição de políticas de cargos e salários, incluindo estrutura de carreira e planos de sucessão.e liderar projetos que influenciem a execução dos mesmos
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de remuneração e benefícios para suporte às decisões estratégicas e processamento em folha de pagamento.
- Atuar como ponto de contato para gestores e colaboradores em temas relacionados a remuneração e benefícios.
- Coordenar processos de orçamento da área, garantindo previsibilidade e controle de custos.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou varejo.
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
- Desejável experiência com sistemas de RH e metodologias de avaliação de cargos.
- Habilidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes internos
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Comunicação clara e assertiva.
- Liderança e gestão de equipe.
- Foco em resultados e melhoria contínua.
- Ética e confidencialidade no tratamento de informações sensíveis.
Benefícios:
Rede de Assistência Familiar
Apoio completo para você e quem você ama. Porque estar bem começa em casa.
Telemedicina e Telepsicologia
Saúde física e emocional ao seu alcance, onde e quando precisar.
Plano Odontológico
Sorrir faz bem — e a gente garante o cuidado com seu sorriso.
Clube de Vantagens e Descontos em Farmácias
Benefícios exclusivos e preços especiais para facilitar seu dia a dia.
Cartão Convênio
Mais liberdade e praticidade para suas compras e serviços essenciais.
Seguro de Vida e Assistência Funeral
Tranquilidade para você e sua família em todos os momentos.
Acompanhamento de Gestantes + Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso
Cuidar de quem cuida: um ambiente acolhedor e respeitoso para todas as fases da maternidade.
Alimentação no Local ou Vale Refeição
Recarregue as energias com uma boa refeição — seja aqui ou onde for melhor pra você.
Plano de Carreira
Aqui, o seu crescimento é levado a sério. Nossa trilha de desenvolvimento é construída de forma gradual, respeitando o seu tempo na empresa e o seu desempenho. Um caminho sólido, com oportunidades reais para você crescer junto com a gente.
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