* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo respeito, ética, diversidade, equidade e inclusão, um time que valoriza a parceria sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.
Você gosta de atuar na áreade Recursos Humanos com foco em Remuneração e Performance? Gostaria de fazer parte da empresa com o ecossistema mais completo do agronegócio brasileiro?
Então venha crescer em parceria com a gente!
#vempra3tentos
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estrutura de arquitetura organizacional, garantindo consistência na construção, revisão e evolução de cargos, estruturas e níveis organizacionais;
- Atuar na agenda de governança e remuneração executiva, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas, práticas de mercado e ao contexto de companhia de capital aberto;
- Conduzir projetos estratégicos de remuneração variável comercial, apoiando o desenho, revisão e gestão de modelos de incentivos aderentes às estratégias do negócio;
- Realizar a gestão dos programas de ILP e ICP, assegurando governança, acompanhamento de resultados, alinhamento às diretrizes corporativas e aderência aos objetivos estratégicos da companhia;
- Gerir processos de movimentações internas, garantindo equidade, coerência organizacional e governança nas decisões;
- Liderar e desenvolver a equipe, promovendo evolução técnica, alinhamento às prioridades do negócio e uma atuação de alta performance;
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, remuneração total e desenho organizacional.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em remuneração, com atuação em arquitetura organizacional, cargos e governança;
- Vivência consistente em remuneração variável, preferencialmente comercial e executiva (ILP/ICP);
- Experiência em movimentações internas, desenho organizacional e gestão por competências;
- Atuação em empresas de capital aberto e/ou de maior porte;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Ijuí/RS.
Informações adicionais
- Vale alimentação ou refeição;
- Restaurante na empresa;
- Plano de saúde Unimed estadual;
- Seguro de vida;
- PPR anual;
- Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.
Fique de olho em seu e-mail
(inclusive na caixa de spam/lixeira) e telefone
cadastrado, nossa comunicação sobre os próximos passos será através deles!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Seja bem-vindo(a)!
Temos como propósito promover a evolução do campo ao lado do produtor, colaboradores e da sociedade. Com um ecossistema integrado, atuamos no fornecimento de insumos, na originação e trading de grãos, no processamento industrial e na oferta de soluções financeiras, conectando diferentes etapas do agronegócio.
Somos guiados pelos valores do campo, da parceria e da segurança. Com mais de 3.000 colaboradores, seguimos em crescimento, construindo resultados de forma sólida e sustentável.
Estamos presente em diferentes regiões, com mais de 70 lojas, 3 parques industriais em operaçãoe atuação noRio Grande do Sul, Mato Grosso, São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Pará, Tocantins e no Uruguai.
Aqui, seu talento vira conquista e crescimento!
Deseja realizar o seu estágio de graduação com a gente? Acesse:https://estagio3tentos.gupy.io/