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Coordenador(a) de Rental

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos a Daikin!


Uma empresa de origem japonesa que preza pela credibilidade e excelência absoluta e que tem por vocação, trazer o que há de melhor na tecnologia em ar condicionado.

Estamos no Brasil desde 2011 e possuímos, para atender nossos clientes e usuários, uma grande equipe sediada em nossos escritórios de São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Recife-PE, Porto Alegre-RS e Brasília-DF, além de colaboradores de nosso parque fabril localizado em Manaus-AM.

O nosso sucesso se deve a atenção aos princípios fundamentais regentes da marca, que preza pela inovação e tecnologia, que garantem aos nossos clientes total confiabilidade, segurança e qualidade sem igual.


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a operação e o crescimento do negócio de aluguel de chillers, garantindo agilidade na mobilização, confiabilidade do fornecimento e excelência na experiência do cliente;
  • Gerir o ciclo ponta a ponta do rental;
  • Coordenar agenda de entregas/coletas, transportes e interface com pátio/estoque, assegurando disponibilidade e prazos;
  • Garantir padronização de checklists (site readiness), documentação técnica e segurança antes da energização e operação;
  • Planejar disponibilidade da frota (mix de capacidades) e rotinas de manutenção preventiva, reduzindo falhas e indisponibilidade;
  • Definir e acompanhar KPIs: utilização de frota, tempo de mobilização, margem por contrato, NPS/CSAT e demais indicadores importantes para a operação;
  • Controlar inventário de itens críticos e apoiar estratégia de reposição;
  • Construção de propostas (escopo, SLA, exclusões, custos de mobilização) e garantir a excelência do processo;
  • Padronizar modelos de contratos e aditivos, garantindo assinatura e conformidade (documentos, prazos, garantias, seguros);
  • Responsável pela evolução de oferta e pricing;
  • Interface diária com serviços, peças, fiscal, financeiro, jurídico e parceiros.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior (Engenharia, Tecnólogo ou áreas correlatas);
  • Experiência anterior com coordenação operacional e locação de equipamentos;
  • Vivência com contratos, propostas, interface com clientes e rotinas de documentação;
  • Pacote Office avançado;
  • Disponibilidade para atuar em formato Híbrido;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Inglês avançado será um diferencial.

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Remuneração Fixa (contratação CLT);
  • Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico | Vale Refeição | Vale Alimentação |Seguro de Vida | PLR | Previdência Privada;
  • Ferramentas de Trabalho.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação RH
  5. Etapa 5: Avaliação Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a peça que faltava na sua carreira!

Nós somos uma empresa japonesa líder mundial em sistemas de ar-condicionado para uso residencial, comercial e industrial. Nascemos em 1924, e estamos presentes em mais de 160 países com mais de 80.000 funcionários e mais de 100 centros de produção.

Presentecom nossa linha de produtos há mais de 10 anos no Brasil, passamos a partir de abril de 2011, a atuar com equipe própria no Brasil.

Nosso sucesso se deve à atenção aos princípios fundamentais da marca, que prezam pela inovação e excelência absoluta em tecnologia e garantem aos nossos clientes total confiabilidade, segurança e qualidadepara a climatização de ambientes.

Continuaremos com a missão de apresentar ao mundo, tecnologias que tragam mais conforto para a vida das pessoas e o seu cotidiano!