* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Restaurantes. Esse(a) profissional deverá garantir a excelência operacional dos restaurantes do grupo, conectando processos, pessoas e propósito, assegurando o padrão Capim Santo de atendimento, qualidade, rentabilidade e clima de equipe.
Principais atividades e responsabilidades
Gestão Operacional
- Coordenar a operação diária do restaurante, garantindo cumprimento de padrões de serviço, qualidade, higiene e segurança alimentar.
- Acompanhar abertura e fechamento da casa, assegurando organização, abastecimento e fluidez da operação.
- Atuar de forma preventiva e corretiva em desvios operacionais.
Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver e engajar líderes operacionais (salão, cozinha e apoio).
- Garantir aplicação de escalas, jornadas, folgas e cobertura operacional.
- Participar de processos seletivos, integração, treinamentos e avaliações de desempenho.
- Ser referência de postura, comunicação e cultura Capim Santo no dia a dia.
Experiência do Cliente
- Assegurar excelência no atendimento e experiência do cliente do início ao fim.
- Atuar diretamente na resolução de ocorrências e feedbacks de clientes.
- Monitorar indicadores de satisfação e implementar ações de melhoria contínua.
Gestão de Indicadores e Resultados
- Acompanhar indicadores operacionais e financeiros (vendas, CMV, desperdício, produtividade, absenteísmo).
- Apoiar o cumprimento de metas de faturamento e margem.
- Sugerir e implementar melhorias de processos visando eficiência e resultado.
Interface com Áreas de Apoio
- Atuar em parceria com RH, Financeiro, Compras e Marketing.
- Garantir cumprimento de políticas internas, normas e diretrizes do grupo.
- Apoiar implantações de novos processos, sistemas e projetos.
O que esperamos desse profissional
- Visão de dono sem perder a humanidade.
- Liderança firme, próxima e inspiradora.
- Organização, senso de prioridade e tomada de decisão rápida.
- Capacidade de operar e pensar estrategicamente ao mesmo tempo (sim, dá trabalho).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão Financeira, Ensino Superior
- Gastronomia, Ensino Superior
- Nutrição, Ensino Superior
- Logística, Ensino Superior
- Convênio com Sesc
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Seguro de Vida
- Plano de Carreira
- Lavagem de Uniforme
- Convênio com a Universidade Estácio de Sá
- Assistência odontológica
- Refeição no local
