* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Missão do Cargo
Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de Recursos Humanos, sendo responsável por estruturar, implementar e otimizar processos, desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
Principais Responsabilidades- Liderar e desenvolver a área de RH (RS, TD, DP e Cultura)
- Estruturar e implementar processos completos de RH (do zero ou melhoria contínua)
- Desenvolver e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento
- Atuar diretamente na gestão de lideranças
- Criar e implementar avaliação de desempenho
- Implantar e acompanhar indicadores de RH (KPIs)
- Desenvolver ações de engajamento, clima e cultura organizacional
- Estruturar políticas e procedimentos internos
- Apoiar gestores na tomada de decisão com visão estratégica de pessoas
- Garantir conformidade com legislação trabalhista
- Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência sólida como generalista de RH
- Vivência com estruturação de processos e implantação de RH estratégico
- Experiência comprovada com treinamentos e desenvolvimento de líderes
- Forte atuação em gestão de pessoas e cultura organizacional
- Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados
- Experiência em empresas em crescimento ou reestruturação
- Vivência com implantação de PDI, trilhas de carreira e performance
- Conhecimento em metodologias como People Analytics, OKRs ou Agile
- Experiência com Employer Branding
- Liderança forte e influência
- Comunicação clara e postura firme
- Visão estratégica + execução
- Proatividade e senso de dono
- Inteligência emocional
- Capacidade de estruturar do zero